По датам

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2013 г. № 824

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 20.10.2013 № 2419, от 26.06.2014 № 1608)

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 2620-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", распоряжением администрации Костромской области от 28 февраля 2013 года № 42-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования".
2. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью (О.Л.Еремина), Управлению финансов Администрации города Костромы (А.А.Свистунов) обеспечить формирование бюджета города Костромы на соответствующий финансовый год с учетом расходов, необходимых для обеспечения реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Костромы, направленные на повышение эффективности образования".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Костромы - председателя Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы О.Л.Еремину.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ

Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 30 апреля 2013 года № 824

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 20.10.2013 № 2419, от 26.06.2014 № 1608)

Раздел 1. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С
ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:
1.1. реализацию муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования;
1.2. создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
1.3. обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
1.4. создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
2.1. внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
2.2. кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
2.3. разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, включает в себя:
3.1. внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций;
3.2. внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;
3.3. информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
2.1. обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
2.2. введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)

Наименование характеристики
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей в возрасте 1-7 лет
тысяч человек
20,144
20,770
20,800
21,650
22,000
21,850
21,800
Охват детей программами дошкольного образования
процентов
65,0
67,0
70,0
71,0
72,0
76,3
78,5
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе:
тысяч мест
0,433
0,510
0,735
0,900
0,435
0,220
0
количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования, в том числе:
тысяч мест
0,433
0,510
0,735
0,900
0,435
0,220
0
высокозатратные места (строительство и реконструкция)
тысяч мест
0
0
0,320
0,280
0
0,220
0
за счет развития негосударственного сектора
тысяч мест
0
0
0,220
0,400
0,435
0
0
иные формы создания мест
тысяч мест
0,433
0,510
0,195
0,220
0
0
0
Численность работников дошкольных образовательных организаций (всего)
тысяч человек
1669
1716
2216
2320
2556
2610
2650
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
человек
12,0
10,98
10,99
11,0
11,26
11,47
11,87

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Подписание соглашений Администрацией города Костромы с департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы
Администрация города Костромы
3 квартал 2013 г.
Соглашение между Администрацией города Костромы и департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы
2.
Разработка мероприятий по развитию системы дошкольного образования для включения в муниципальную программу "Развитие системы образования города Костромы на 2014-2016 годы"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
3 квартал 2013 г.
Постановление Администрации города Костромы об утверждении муниципальной программы "Развитие системы образования города Костромы на 2014-2016 годы"
3.
Предоставление в департамент образования и науки Костромской области информации о реализации в городе Костроме программ (проектов) развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 гг.
Мониторинг развития дошкольного образования, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашением между Администрацией города Костромы и департаментом образования и науки Костромской области
4.
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в том числе за счет развития вариативных форм дошкольного образования:
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, дошкольные образовательные организации
2014-2018 гг.
Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
4.1.
формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014-2018 гг.
Постановление Администрации города Костромы от 21 марта 2013 года № 494 "Об утверждении Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2014 года".
Принятие муниципального нормативного правового акта, регламентирующего создание дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях на 2015-2018 годы
4.2.
разработка плана строительства и реконструкции дошкольных образовательных организаций на 2014-2018 годы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы
2014-2018 гг.
Реализация Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2014 годы
(п. 4 в ред. постановления Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)
5.
Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций в городе Костроме:
Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2017 гг.
Увеличение количества мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в результате реализации Плана мероприятий по открытию дополнительных мест для детей дошкольного возраста в городе Костроме на 2013-2017 гг.
1) строительство детского сада в микрорайоне Малышково по улице Суслова 16а на 220 мест;
2014 г.
2) строительство детского сада на улице Профсоюзной, 12в, на 280 мест;
2014-2015 гг.
3) строительство детского сада в проезде Кирпичном на 50 мест.
2015 г.
6.
Строительство негосударственных дошкольных образовательных организаций в городе Костроме:
Управление строительства и капитального ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, представители бизнес-сообще ства

1) строительство детского сада в микрорайоне "Венеция" на 220 мест;
2014-2015 гг.
2) строительство малокомплектного детского сада в районе улицы Чернигинская набережная на 15 мест;
2015-2016 гг.
3) строительство детского сада в микрорайоне жилой застройки "Жужелино" на 120 мест;
2016 г.
4) строительство детского сада на улице Профсоюзной, 19а, на 120 мест;
2015-2016 гг.
5) строительство детского сада на Некрасовском шоссе на 180 мест;
2015-2016 гг.
6) строительство детского сада в микрорайоне Давыдовский на 220 мест;
2014 г.
7) строительство детского сада в микрорайоне жилой застройки "Агашкина гора" на 180 мест.
2015 г.
7.
Возврат в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению, капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций:
Управление капитального строительства и ремонта Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014-2015 гг.
1) реконструкция здания детского сада, расположенного по адресу: город Кострома, Рабочий проспект, 46 (реконструкция здания МБДОУ г. Костромы "Детский сад № 43" по адресу: г. Кострома, Рабочий пр-т, дом 46) (60 мест);
2014 г.
2) реконструкция здания муниципального бюджетного образовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа № 26", расположенного по адресу: улица Спасокукоцкого, 50а, для размещения дошкольной образовательной организации (60 мест);
2015 г.
3) реконструкция здания школы, расположенного по адресу: город Кострома, улица Задорина, 57 (реконструкция пристройки к школе № 27 под детский сад до 100 мест, г. Кострома, ул. Задорина, 57) (100 мест);
2014 г.
4) реконструкция здания, расположенного по адресу: город Кострома, улица Почтовая, 10 (60 мест);
2015 г.
5) реконструкция объекта незавершенного строительства (школа-интернат для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата) под начальную школу с отделением на 500 мест для учащихся начальной ступени обучения и на 100 мест для детей дошкольного возраста
2015 г.
(п. 5-7 в ред. постановления Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)
8-10.
Исключены. - Постановление Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608.
11.
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 гг.
Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обновления требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования
12.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, представители бизнес- сообщества

Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации
12.1.
разработка и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013 г.
Нормативные правовые акты, утверждающие порядок предоставления, методику расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы, субсидий негосударственным организациям, реализующим программу дошкольного образования
12.2.
разработка нормативных правовых актов, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы муниципальных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта Российской Федерации, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2014 гг.
Решение Думы города Костромы, постановление Администрации города Костромы, закрепляющие нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы бюджета города Костромы, не отнесенные к полномочиям Костромской области, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
12.3.
разработка методических рекомендаций по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях
Управление территориального планирования, городских земель, градостроительства, архитектуры и муниципального имущества Администрации города Костромы, Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2015 гг.
Методические рекомендации по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
13.
Создание условий в дошкольных образовательных организациях для реализации государственного образовательного стандарта дошкольного образования
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2013-2018 гг.
Предметная развивающая среда в дошкольных образовательных организациях, созданная в соответствии с ФГОС
14.
Разработка образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования
Дошкольные образовательные организации
2013 г.
Методические рекомендации по разработке образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования
15.
Повышение квалификации педагогических работников дошкольного образования
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2013-2018 гг.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
16.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013 г.
Мониторинг качества дошкольного образования, в котором оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций
участие в разработке региональных методических рекомендаций по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 г.
Методические рекомендации по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
17.
Разработка и утверждение показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников. В том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013-2014 гг.
Нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
18.
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013-2018 гг.
Мониторинг социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
19.
Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие у детей способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 г.
Порядок проведения оценки качества условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие у детей способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
20.
Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014 г.
Нормативный правовой акт, утверждающий порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг дошкольного образования
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
21.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014 г.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
22.
Разработка требований на основе федеральных и региональных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014 г.
Утверждение требований на основе федеральных и региональных методических рекомендаций к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
23.
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014 г.
Методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
24.
Разработка и апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" совместно с руководителями дошкольных образовательных организаций
2014 г.
Методические рекомендации по введению в действие апробированной модели "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях, включая разработку методики расчета размеров оплаты труда и критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
25.
Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, Управление финансов Администрации города Костромы
2013-2018 гг.
Доведение заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до 100% к средней заработной плате педагогических работников общего образования
26.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы
2013-2018 гг.
Методические рекомендации по сопровождению введения эффективного контракта
27.
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы
2013-2018 гг.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона
28.
Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2015 и 2017 гг.
Мониторинг о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ
КОНТРАКТУ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе
процентов
100
100
100
100
100
100
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
процентов
2,3
6,5
4
2,3
2,3
2,3
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
85
90
95
100
100
100
100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, получившими педагогическое образование
(п. 3 в ред. постановления Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
4.
Повышение доли педагогических и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов в 2016 году
процентов
8
13
18
23
28
33
100% кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению
(п. 4 в ред. постановления Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
5.
Удельный вес/число дошкольных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
процентов
94,2
94,3
93,4
95,0
96,0
96,2
Во всех дошкольных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
(п. 5 в ред. постановления Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
6.
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в регионе в городе Костроме
процентов
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольных образовательных организаций
(п. 6 в ред. постановления Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
7.
Удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ дошкольного образования
процентов

Социологический опрос населения
(п. 7 введен постановлением Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
8.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
процентов
94,2
94,3
94,4
95,0
96,0
96,2
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального образовательного стандарта дошкольного образования
(п. 8 введен постановлением Администрации города Костромы от 21.10.2013 № 2419)
9.
Общее количество мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в ходе реализации утвержденного комплекса дополнительных мероприятий, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования (за счет строительства, реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций для предоставления дошкольного образования; иных форм предоставления дошкольного образования)
единиц
0,510
0,735
0,960
0,435
0,220
0
Увеличение общего количества мест для детей дошкольного возраста
(п. 9 введен постановлением Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)
10.
Средняя стоимость создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции
тысяч рублей
246,0
528,8
702,3
736,7
764,7
0
Определение средней стоимости создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций в Костромской области
(п. 10 введен постановлением Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)
11.
Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольной образовательной организации с предпочтительной датой приема в текущем году
человек
44,2
45,2
53,6
54,8
55
55,6

(п. 11 введен постановлением Администрации города Костромы от 26.06.2014 № 1608)

Раздел 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Обеспечение достижения школьниками города Костромы новых образовательных результатов включает в себя:
1.1. введение федеральных государственных образовательных стандартов;
1.2. формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
1.3. разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;
1.4. программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
2.1. разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества общего образования;
2.2. разработку и реализацию муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
3. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
3.1. разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
3.2. разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
3.3. информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
1.1. обеспечение обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
1.2. повышение качества подготовки школьников города Костромы, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
2. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
2.1. введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
2.2. сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников школ города Костромы, работающих в сложных социальных условиях.
3. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

№ п/п
Наименование характеристики
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей и молодежи 7-17 лет
тыс. человек
28,531
29,563
30,390
31,307
32,175
32,769
33,164
2.
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
тыс. человек
23,910
25,096
25,992
26,093
26,978
27,771
28,266
3.
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя
человек
17,16
17,96
18,6
18,6
19,3
19,8
20,2
4.
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
процентов
23,5
35,0
43,7
54,7
64,4
74,1
84,5

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ
ОБЛАСТИ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К
ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Достижение новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования (далее - ФГОС НОО):
Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций

Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
1.1. принятие постановления Администрации города Костромы "Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования города Костромы в 2013 году и на период до 2020 г.", создание равных материально-технических и кадровых условий для обучения учащихся по ФГОС НОО:
2013 г.
- закупка учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий, развитие сети проектных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования, на базе:
2013 г.
МБОУ СОШ № 18
МБОУ лицей № 41
2014-2016 гг.
МБОУ СОШ № 24
МБОУ СОШ № 37
МБОУ гимназия № 33;
2016-2018 гг.
- создание условий для сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования для организации внеурочной деятельности младших школьников, разработка методических рекомендаций по совершенствованию моделей организации внеурочной деятельности в условиях введения ФГОС НОО;
2013-2014 гг.
- участие в реализации регионального проекта по повышению квалификации педагогов "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС начального образования", совершенствование в городе Костроме нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС в части формирования муниципальной услуги, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО основного общего образования;
1.2. принятие постановления Администрации города Костромы об утверждении муниципальной целевой программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы":
2013 г.
- создание кадровых, материально-технических и информационных условий в общеобразовательных организациях для поэтапного перехода школьников на ФГОС ООО в рамках муниципальной целевой программы города Костромы "Развитие системы образования в городе Костроме на 2014-2016 годы", переход всех 5 классов общеобразовательных организаций на ФГОС ООО;
2014-2016 гг.
- развитие сети проектных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования, на базе:
2015 г.
МБОУ СОШ № 1
МБОУ гимназия № 28
МБОУ СОШ № 35
2015-2016 гг.
МБОУ СОШ № 4
МБОУ лицей № 32
2016-2018 гг.
2.
Развитие дистанционных форм обучения, в том числе в образовательных организациях общего образования

2015-2018 гг.

3.
1. Участие в формировании региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников.
2. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников и проведение муниципальных мониторинговых исследований достижений учащихся.
Сбор и распространение лучших педагогических практик:
- открытие муниципальных стажировочных площадок в рамках реализации муниципальных проектов по актуальным вопросам модернизации образования: проект "Школа - муниципальная лаборатория ЭОР"; проект "Цифровая школа"; проект "Муниципальная модель дистанционного профильного обучения;
- проведение обучающих семинаров для педагогов по актуальным проблемам современного образования с привлечением научно-методических кадров ведущих вузов страны.
3. Формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций:
1. Проект Клуб молодых педагогов.
2. Проект "ММС в условиях обновления образовательных стандартов"
Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразователь- ных организаций
2014-2018 гг.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
4.
Программа повышения квалификации работников образования
МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
2014-2016 гг.
Удельный вес педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников будет составлять не менее 95%, отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2. Обеспечение доступности качественного образования
5.
Внедрение региональной системы оценки качества общего образования
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
4 квартал 2013 года
Число муниципальных образовательных организаций, в которых оценка их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, составит 100%
6.
Изменение показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей общеобразовательных организаций
4 квартал 2013 год
Число муниципальных образовательных организаций, в которых оценка их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, составит 100%
7.
Разработка муниципального Плана мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях в рамках приоритетного национального проекта "Образование"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций
2014 год

8.
Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами муниципального образования (региона)
Управление образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
Ежегодно
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3. Введение эффективного контракта в общем образовании
9.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования города Костромы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" с участием руководителей общеобразовательных организаций
Ежегодно
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
10.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, отдел по связям со средствами массовой информации Администрации города Костромы
2012-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:
- информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации)
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 годы
В 100% трудовых коллективов проведена разъяснительная работа по введению эффективного контракта
12.
Организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2015 и 2017 годы
Участие всех общеобразовательных учреждений в региональном и федеральном мониторингах влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К
ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ п/п
Наименование характеристики
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
процентов
1,39
1,35
1,31
1,28
1,24
1,21
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
процентов
15,4
16,4
17,4
18,4
19,4
20,4
Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе
процентов
100
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона
4.
Удельный вес муниципальных общеобразовательных организаций города Костромы, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования
процентов
0
60
100
100
100
100
В 100% муниципальных общеобразовательных организаций города Костромы будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

Раздел 3. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ДЕТЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей города Костромы включает в себя:
1.1. разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
1.2. совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
1.3. распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
1.4. создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
1.5. разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей.
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
3. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании города Костромы включает в себя:
3.1. разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования города Костромы;
3.2. разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования города Костромы в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
3.3. информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании города Костромы.

Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1. Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
2. Не менее 9,5 тыс. детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиатехнологий, направленными на просвещение и воспитание.

Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

№ п/п
Наименование характеристики
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1.
Численность детей и молодежи 5-18 лет
тыс. человек
33,3
33,9
34,4
35,4
36,4
37,5
38,5
2.
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет
процентов
65
66
67
68
69
70
71
3.
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
тыс. человек
0,4
0,41
0,42
0,43
0,45
0,46
0,47

Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К
ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ п/п
Мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2014 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
Разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014-2015 годы
Организация мониторинга эффективности реализации программы развития дополнительного образования детей на муниципальном уровне
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2015-2018 годы
Разработка и реализация проекта "Создание единого межведомственного программно-методического пространства дополнительного образования детей города Костромы "Мир программ"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2014 год
Разработка и реализация межведомственного проекта "Распространение инновационных практик в системе дополнительного образования детей"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2014-2015 годы
Разработка и реализация межведомственного проекта "Дополнительное образование детей в медиаресурсах" ("Виртуальный Дом детского творчества", "Виртуальный музей", "Виртуальный методический кабинет", "Виртуальный консультационный пункт", "Виртуальные семинары, конференции, мастер-классы", "Виртуальные экскурсии")
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2015-2018 годы
Мониторинг состояния системы дополнительного образования детей города Костромы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2013-2018 годы
Мониторинг организации работы с одаренными детьми города Костромы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи
2014-2018 годы
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2015-2018 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.)
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
Развитие инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий: создание современного "Центра творческого развития детей и молодежи" (м/р-н Малышково)
Обеспечение организаций дополнительного образования детей современным оборудованием и пособиями
поддержка потребителей образовательных услуг в построении индивидуальных образовательных траекторий и эффективном использовании ресурсов сферы открытого образования (информационное, консультационное, тьюторское сопровождение, создание информационных навигаторов, открытое представление баз данных и рейтингов организаций и программ) на муниципальном уровне
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи
2014-2018 годы
3.
Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2015-2018 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.)
Создание условий для распространения современных моделей организации дополнительного образования детей (городской фестиваль достижений "Детство. Творчество. Кострома", демонстрационные, консультационные, проектные, ресурсные площадки по направленностям дополнительного образования детей)
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2013-2018 годы
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.)
Мониторинг возможности использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, развитии детского творчества, организации досуга детей в городе Костроме
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2014-2018 годы
Использование ресурсов муниципального сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей (издание альманаха "Для родителей: дополнительное образование, творчество, развивающий досуг", "После уроков...", "Мир творчества и детского досуга")
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, Центр творческого развития детей и молодежи
2015-2018 годы
5.
Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2014 год
2013 год - 0,
2014 год - 50%,
с 2015 года - в 100% муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014 год
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Реализация мероприятий Концепции муниципальной системы выявления, поддержки и сопровождения талантливых (одаренных) детей города Костромы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", Центр творческого развития детей и молодежи
2013-2018 годы
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2018 год
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона
Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013 год
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2014 год
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 годы
Планирование дополнительных расходов муниципального бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 годы
8.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013 год
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона
Разработка и внедрение Положения о материальном стимулировании и мерах социальной поддержки руководителей муниципальных учреждений
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013 год
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
2013-2018 годы
9.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
- обеспечение участия в курсах подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей в рамках региональной программы "Подготовка и переподготовка педагогических кадров Костромской области"
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
4 квартал 2013 год
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30%, охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на сайтах заинтересованных ведомств, проведение семинаров и другие мероприятия)
Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, МБУ города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
2013-2018 годы
Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30%, охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (не менее 71% в 2018 г.), удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования (до 46% в 2018 г.)

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К
ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ

№ п/п
Наименование характеристики
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)
процентов
66
67
68
69
70
71
Не менее 71% детей в возрасте от 5-18 лет программами дополнительного образования
2.
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности, обучающихся по программам общего образования
процентов
35
38
40
42,5
44
46
До 46% увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике региона
процентов
75
80
85
90
95
100
Во всех муниципальных организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками.
Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике региона

Раздел 6. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ", МЛН. РУБЛЕЙ

Наименование мероприятий
2013
2014
2015
2016
2017
2018

Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Средства, предусмотренные бюджетом города Костромы
Планируемые внебюджетные средства
Дополнительная потребность
Потребность
Потребность
Потребность
Дошкольное образование
1. Подписание соглашений Администрацией города Костромы с департаментом образования и науки Костромской области на выделение средств регионального бюджета на предоставление субсидий на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования города Костромы
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2. Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования
64,8
-
-
-
-
8,2
-
-
2,5
-
-
-
3. Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения
13,2
-
36,8
13,3
-
36,8
13,3
-
36,8
36,8
36,8-
36,8
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
11,4

14,5
-
-
20,7
-
-
13,7
21,1
-
-
5. Разработка и утверждение нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования (создание условий в дошкольных образовательных организациях для реализации государственного образовательного стандарта дошкольного образования, разработка основной образовательной программы (далее - ООП) в соответствии с ФГОС дошкольного образования)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента РФ № 597
37,7
-
5,6
-
-
36,7
-
-
40,3
43,4
48,2
49,7
10. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего
113,9

56,9
13,3
-
102,4
13,4

93,3
101,3
85,0
86,5
Общее образование
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС начального общего и основного общего образования
3,9
-
11,4
4,1
-
11,4
4,3
-
11,4
4,5
4,7
4,9
2. Участие в формировании региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
-
-
-
-
-
0,005
-
-
-
0,005
0,005
0,005
3. Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников и проведение муниципальных мониторинговых исследований достижений учащихся
-
-
-
0,005
-
-
0,005
-
-
0,005
0,005
0,005
4. Сбор и распространение лучших педагогических практик
-
-
-
0,02
-
-
-
-
0,02
0,02
0,02
0,02
5. Формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций
-
-
-
0,02
-
-
-
-
0,02
0,02
0,02
0,02
6. Выявление и поддержка молодых педагогов
2,91
-
-
2,93
-
-
2,97
-
-
3,00
3,03
3,06
7. Программа повышения квалификации работников образования
-
-
0,5
-
-
0,5
-
-
0,5
0,5
0,5
0,5
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций общего образования детей

1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597
55,0
-
4,2
-
-
56,3
-
-
61,9
66,4
73,1
76,0
Всего
61,81
-
16,10
7,075
-
68,205
7,275
-
73,84
74,45
81,38
84,51
Дополнительное образование
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
1,0
1,0
1,1
1,1
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
0,8
0,8
0,8
1,0
3. Распространение современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
0,02
-
-
0,02
0,02
0,02
0,02
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
-
-
-
-
0,25
0,25
-
0,25
0,25
0,5
0,5
0,5
5. Разработка и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов
-
-
-
-
-
0,5
-
-
0,5
0,5
0,5
0,5
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей

1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дополнительного образования в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597
11,7
-
9,6
-
-
15,6
-
-
17,9
20,2
23,1
25,4
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
0,2
-
-
0,2
0,2
0,2
0,2
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на сайтах заинтересованных ведомств, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего
11,7
-
9,6
-
0,25
16,57
-
0,25
20,67
23,22
26,22
28,72
ИТОГО:
187,41

82,6
84,05
0,25
187,175
20,675
0,25
187,81
198,97
192,6
199,73

-----------------------------------------------------------------------------