Постановление Администрации города Костромы от 25.03.2013 N 507 "О внесении изменений в постановление Главы города Костромы от 26 июня 2009 года N 1142 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2013 г. № 507

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ОТ 26 ИЮНЯ 2009 ГОДА № 1142 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА",
А ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
КОСТРОМЫ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"

В связи с организационными мероприятиями Администрации города Костромы, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в связи с созданием муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Психолого-медико-педагогическая комиссия", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в постановление Главы города Костромы от 26 июня 2009 года № 1142 "Об утверждении Правил установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 декабря 2009 года № 2332, от 18 марта 2010 года № 487, от 22 ноября 2010 года № 2365, от 2 сентября 2011 года № 2022) следующие изменения:
1.1. в наименовании слова "виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" заменить словами "видам экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки";
1.2. в пункте 1 слова "виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" заменить словами "видам экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки";
1.3. абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции: "Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (О.Л.Еремина):";
1.4. в пункте 6 слова "Управлению образования Администрации города Костромы, Управлению по делам культуры, международных связей и туризма" заменить словами "Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью";
1.5. в Правилах установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования":

1.5.1. в грифе приложения слова "виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" заменить словами "видам экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки";
1.5.2. в пункте 1.1 слова "муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" заменить словами "муниципальных учреждений города Костромы, основным видом деятельности которых является классифицированный в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности вид деятельности - "деятельность в области бухгалтерского учета" либо "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки";
1.5.3. в приложении:

1.5.3.1. в наименовании слова "виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" заменить словами "видам экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", "образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки";
1.5.3.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"

III. Должности должностей педагогических работников

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических
работников

2 Социальный педагог 4450 1,0-1,510
квалификационный
уровень

3 Методист, педагог- 1,0-1,743
квалификационный психолог
уровень

4 Старший методист, тьютор, 1,0-1,988
квалификационный учитель-дефектолог,
уровень учитель-логопед

Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей
структурных подразделений

1 Заведующий отделом 5963 1,0-1,205
квалификационный
уровень
";

1.5.3.3. дополнить IV разделом следующего содержания:

"

IV. Профессиональные квалификационные группы должностей работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"

2 Медицинский психолог 4269 1,0-1,743
квалификационный
уровень
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


-----------------------------------------------------------------------------