АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2013 г. № 2496

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НАЧАЛЬНИКА, ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-
ЮРИСТА И ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-БУХГАЛТЕРА УПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ


В соответствии с Законом Костромской области от 9 ноября 2007 года № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", в соответствии с Положением об Управлении городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы, утвержденным решением Думы города Костромы от 5 октября 2013 года № 125, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Установить следующие квалификационные требования для замещения:
1.1. высшей должности муниципальной службы начальника Управления городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы:
1.1.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по специальностям: "государственное и муниципальное управление", "юриспруденция", "наземные транспортные системы", "эксплуатация транспортных средств", "автомобили и автомобильное хозяйство", либо по иным специальностям при наличии дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления;
1.1.2. наличие стажа работы по специальности не менее 5 лет либо стажа муниципальной (государственной) службы не менее 6 лет;
1.1.3. знание:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам транспортного обслуживания населения, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов города Костромы, в том числе Положения об Управлении городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Костромы, должностной инструкции;
б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, положения и инструкции по ведению делопроизводства в Администрации города Костромы, иных органах местного самоуправления города Костромы, администрации Костромской области;
в) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну, основ делопроизводства, теории и методов управления, основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.1.4. наличие навыков:
а) стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач;
б) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
в) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
г) делового и профессионального общения, делового письма, способность руководить людьми;
1.2. старшей должности муниципальной службы главного специалиста-юриста Управления городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы:
1.2.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "юриспруденция" или наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования по направлению подготовки "юриспруденция";
1.2.2. знание:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов города Костромы, в том числе Положения об Управлении городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Костромы, должностной инструкции;
б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основ государственного и муниципального управления, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
в) основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов города Костромы;
г) нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, конституционного, гражданского, трудового, финансового, административного права, налогового законодательства, законодательства об охране окружающей среды, законодательства о градостроительной деятельности, жилищного законодательства;
д) теории и методики правотворчества (правоприменения), правил юридической техники, основ делопроизводства, теории и методов управления;
1.2.3. наличие навыков:
а) подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и органами местного самоуправления города Костромы;
б) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);
в) организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время, четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в группе;
г) делового и профессионального общения;
1.3. старшей должности муниципальной службы главного специалиста-бухгалтера Управления городского пассажирского транспорта Администрации города Костромы:
1.3.1. наличие удостоверенного дипломом государственного образца среднего профессионального либо высшего профессионального образования по направлению подготовки "экономика" или по специальностям: "экономическая теория", "финансы и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", "налоги и налогообложение";
1.3.2. знание:
а) Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устава города Костромы, Регламента Администрации города Костромы, иных муниципальных правовых актов города Костромы, в том числе Положения об Управлении, Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкции;
б) стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основ государственного и муниципального управления, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
в) основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, финансового, налогового и хозяйственного законодательства, нормативных правовых актов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бюджетного и налогового учета, правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правил расчетов с кредиторами и дебиторами, правил проведения аудиторских проверок, порядка и сроков составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения, правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
г) законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, административного права, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
д) основ делопроизводства, теории и методов управления, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.3.3. наличие навыков:
а) организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации и другими органами местного самоуправления города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
б) работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию), в том числе с компьютерными программами по бухгалтерскому учету;
в) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, работы в группе;
г) делового и профессионального общения.
2. Признать утратившими силу пункты 1.3, 1.5 постановления Администрации города Костромы от 28 ноября 2012 года № 2500 "Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы председателя, заместителей председателя, начальника управления, консультанта-юриста и главного специалиста-юриста Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


-----------------------------------------------------------------------------