По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации города Костромы от 25.02.2013 N 307 "Об утверждении Положения о представлении лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы, а также руководителями муниципальных учреждений города Костромы сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2013 г. № 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ЛИЦАМИ,
ПОСТУПАЮЩИМИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ СВЕДЕНИЙ
О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 05.08.2013 № 1728, от 24.12.2014 № 3526)
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы, а также руководителями муниципальных учреждений города Костромы сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 05.08.2013 № 1728)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Руководители муниципальных учреждений города Костромы представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей начиная с доходов за 2012 год.
Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ
Утвержден
постановлением
Администрации
города Костромы
от 25 февраля 2013 года № 307
Положение
о представлении лицами, поступающими на должность
руководителя муниципального учреждения
города Костромы, а также руководителями муниципальных
учреждений города Костромы сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера
и о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации города Костромы
от 05.08.2013 № 1728, от 24.12.2014 № 3526)
1. Настоящее Положение определяет порядок представления лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы (далее также - гражданин), а также руководителями муниципального учреждения города Костромы (далее также - руководитель), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах).
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 05.08.2013 № 1728)
2. Сведения о доходах представляются по по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460:
(в ред. постановления Администрации города Костромы от 24.12.2014 № 3526)
1) гражданами - при назначении на должность руководителя;
2) руководителями - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3. Гражданин представляет в кадровую службу Администрации города Костромы:
1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя (на отчетную дату);
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности руководителя (на отчетную дату).
4. Руководитель представляет ежегодно в кадровую службу Администрации города Костромы:
1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5. Сведения о доходах, представляемые руководителями, размещаются на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. В случае если гражданин или руководитель обнаружили, что в представленных ими в кадровую службу Администрации города Костромы сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.
(п. 6 в ред. постановления Администрации города Костромы от 24.12.2014 № 3526)
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем, осуществляется в порядке проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с законодательством о муниципальной службе, утвержденным постановлением Администрации города Костромы.
8. Сведения о доходах, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем, являются сведениями конфиденциального характера.
9. Работники кадровой службы Администрации города Костромы, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином, в случае если он был принят на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы, или руководителем, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя.
11. В случае если гражданин, представивший в кадровую службу справки Администрации города Костромы о своих доходах, не был назначен на должность руководителя, эти справки возвращаются ему вместе с другими документами в течение 10 дней со дня отказа в назначении на должность руководителя.
12. Непредставление гражданином, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы, сведений о доходах либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме на должность руководителя муниципального учреждения города Костромы.
13. Невыполнение руководителем муниципального учреждения города Костромы обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в муниципальном учреждении города Костромы.
14. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах гражданин или руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о представлении
гражданами, претендующими
на замещение должности
руководителя муниципального
учреждения города Костромы,
а также замещающими должность
руководителя муниципального
учреждения города Костромы,
сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера
и о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Форма справки о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданина, претендующего
на замещение должности руководителя/гражданина,
замещающего должность руководителя муниципального
учреждения города Костромы
Утратило силу с 1 января 2015 года. - Постановление Администрации города Костромы от 24.12.2014 № 3526.
Приложение 2
к Положению о представлении
гражданами, претендующими
на замещение должности
руководителя муниципального
учреждения города Костромы,
а также замещающими должность
руководителя муниципального
учреждения города Костромы,
сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера
и о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
Форма справки о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего
на замещение должности руководителя/гражданина,
замещающего должность руководителя муниципального
учреждения города Костромы
Утратило силу с 1 января 2015 года. - Постановление Администрации города Костромы от 24.12.2014 № 3526.
-----------------------------------------------------------------------------