По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Распоряжение Администрации Костромской области от 28.02.2013 N 42-ра "Об утверждении Плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 февраля 2013 г. № 42-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений администрации Костромской области
от 30.04.2013 № 109-ра, от 11.07.2013 № 161-ра,
от 26.07.2013 № 175-ра, от 19.05.2014 № 124-ра,
от 09.06.2014 № 143-ра, от 31.03.2015 № 67-ра,
от 02.04.2015 № 68-ра, от 14.05.2015 № 105-ра)
В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 722-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки":
(в ред. распоряжения администрации Костромской области от 19.05.2014 № 124-ра)
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки".
2. Департаменту финансов Костромской области обеспечить формирование проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год с учетом бюджетных заявок главных распорядителей бюджетных средств по расходам, необходимым для обеспечения реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области в срок до 15 апреля 2013 года разработать и утвердить муниципальные планы мероприятий ("дорожные карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки".
(в ред. распоряжения администрации Костромской области от 30.04.2013 № 109-ра)
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Приложение
Утвержден
распоряжением
администрации
Костромской области
от 28 февраля 2013 г. № 42-ра
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности образования и науки"
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжений администрации Костромской области
от 19.05.2014 № 124-ра, от 09.06.2014 № 143-ра,
от 31.03.2015 № 67-ра, от 02.04.2015 № 68-ра,
от 14.05.2015 № 105-ра)
Раздел 1. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
1. Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья включает в себя:
проведение мониторинга оценки эффективности реализации муниципальными образованиями Костромской области программ (проектов) развития дошкольного образования;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления;
проведение мероприятий по созданию условий для развития частно-государственного партнерства в сфере представления услуги по дошкольному образованию детей;
проведение мероприятий в муниципальных образованиях Костромской области по оптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательных организаций, реализации образовательных программ;
введение в действие региональной системы электронной очереди по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.
2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
мероприятия по кадровому обеспечению системы дошкольного образования;
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
разработку и внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования.
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования;
совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
4. Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья включает в себя:
предоставление возможности получения дошкольного образования всем детям в возрасте от 3 до 7 лет;
функционирование региональной системы электронной очереди по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования;
реализацию мониторинговых процедур оценки эффективности реализации муниципальными образованиями Костромской области программ (проектов) развития дошкольного образования;
развитие системы частно-государственного партнерства в сфере представления услуги по дошкольному образованию детей.
5. Обеспечение качества услуг дошкольного образования включает в себя:
реализацию образовательных программ дошкольного образования во всех дошкольных образовательных организациях в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
100-процентное кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению;
проведение процедуры аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение системы оценки деятельности дошкольных образовательных организаций во всех дошкольных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
6. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:
соответствие средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций средней заработной плате в сфере общего образования в регионе;
обеспечение достижения целевых соотношений заработных плат педагогов через совершенствование системы нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования;
повышение качества кадрового состава дошкольного образования.
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. распоряжения администрации Костромской области от 14.05.2015 № 105-ра)
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1.
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
процентов
97,9
98,1
100,0
100
100
100
100
2.
Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования
процентов
-
-
23,1
100
100
100
100
3.
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего,
в том числе:
тыс. мест
0,944
0,684
1,437
1,348
1,105
0,575
0,590
1) количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению доступности дошкольного образования:
тыс. мест
0,944
0,684
1,437
1,348
1,105
0,575
0,590
2) в том числе высокозатратные места (строительство и пристройки), из них:
тыс. мест
0,157
0,210
1,098
1,015
1,080
0,220
0,045
за счет развития частного сектора
тыс. мест
0,0
0,0
0,220
0,0
0,435
-
-
3) иные формы создания мест
тыс. мест
0,787
0,474
0,339
0,333
0,025
0,355
0,545
4.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
процентов
7,8
13,7
13,7
13,8
13,9
14
14
5.
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций
процентов
58
57,2
57
56,5
55,8
55,4
55
6.
Число реорганизованных дошкольных образовательных организаций
единиц
9
3
12
6
1
1
1
7.
Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника
человек
9,6
11,00
11,2
11,5
11,7
11,8
11,9
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
(в ред. распоряжения администрации Костромской области от 14.05.2015 № 105-ра)
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели/результаты
1
2
3
4
5
1. Доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья
1.
Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальными образованиями Костромской области программ (проектов) развития дошкольного образования
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Повышение эффективности муниципальных программ (проектов) развития дошкольного образования
2.
Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в том числе за счет развития вариативных форм дошкольного образования:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, дошкольные образовательные организации
2014-2018 годы
Увеличение численности детей в возрасте от 1 года до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, в общей численности детей в возрасте от 1 года до 7 лет в Костромской области
1) формирование нормативной правовой базы, регламентирующей создание дополнительных мест в сети дошкольных образовательных организаций
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Принятие муниципальных нормативных правовых актов, регламентирующих создание дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях
2) разработка плана строительства и реконструкции дошкольных образовательных организаций на 2014-2018 годы
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Реализация плана строительства и реконструкции дошкольных образовательных организаций на 2014-2018 годы
3) строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Увеличение количества мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в результате реализации плана строительства и реконструкции дошкольных образовательных организаций на 2014-2018 годы
в городском округе город Кострома - строительство детского сада в м/р-не Малышково на 220 мест
2014 год
в муниципальном районе город Нея и Нейский район - строительство детского сада на 30 мест
2014 год
в Вохомском муниципальном районе - строительство детского сада на 220 мест
2014 год
в Костромском муниципальном районе - строительство детского сада (пос. Караваево) на 200 мест
2015 год
в Межевском муниципальном районе, с. Георгиевское - строительство детского сада на 40 мест
2014 год
в городском округе город Кострома, пос. Волжский - строительство детского сада на 120 мест
2015 год
в городском округе город Кострома, ул. Профсоюзная, д. 12в - строительство детского сада на 280 мест
2015 год
в Кологривском муниципальном районе - строительство пристройки к детскому саду № 2 г. Кологрива на 30 мест
2015 год
в Сусанинском муниципальном районе - реконструкция здания МДОУ "Детский сад № 2" (пос. Сусанино, ул. К.Маркса, д. 21, с расширением до 105 мест) на 60 мест
2015 год
в городском округе город Кострома, микрорайон "Новый город" - строительство детского сада на 280 мест
2015-2016 гг.
в Чухломском муниципальном районе - строительство детского сада на 80 мест
2015-2016 гг.
в муниципальном районе город Нерехта и Нерехтский район, г. Нерехта - строительство детского сада на 95 мест
2016 год
в Красносельском муниципальном районе, п. Красное-на-Волге - строительство детского сада на 45 мест
2018 год
4) строительство частных дошкольных образовательных организаций:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, представители бизнес-сообщества
2014-2018 годы
в городском округе город Кострома:
в микрорайоне Давыдовский - детского сада на 220 мест
2014 год
в микрорайоне "Венеция" - детского сада на 220 мест
2016-2017 годы
в квартале "Новый город" - детского сада на 280 мест
2016-2017 годы
на ул. Магистральной в районе д. 77, 75 - детского сада на 275 мест
2016-2017 годы
на ул. Магистральной в районе д. 77, 75 - детского сада на 180 мест
2016-2017 годы
5) возврат в систему дошкольного образования зданий, используемых не по целевому назначению, капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций в муниципальных образованиях Костромской области с высоким уровнем дефицита мест:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2015 годы
в городском округе город Кострома - реконструкция детского сада № 43 на 60 мест
2014 год
в Чухломском муниципальном районе - реконструкция роддома на 54 места
2014 год
в городском округе город Кострома - реконструкция пристройки к зданию средней общеобразовательной школы № 27 на 100 мест
2014 год
в городском округе город Галич - реконструкция здания бывшего детского дома под детский сад на 154 места
2014 год
в городском округе город Шарья - реконструкция здания бывшего детского дома под детский сад на 225 мест
2015 год
в Солигаличском муниципальном районе - ремонт и приспособление для современного использования объекта культурного наследия "Здание уездного училища 1830 гг." под детский сад на 45 мест
2015 год
в городском округе город Мантурово - реконструкция МБДОУ детский сад "Елочка" на 40 мест
2015 год
в городском округе город Мантурово - реконструкция МБДОУ детский сад № 7 "Сказка" на 20 мест
2015 год
6) открытие дошкольных групп на базе общеобразовательных организаций:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2015 годы
в Шарьинском муниципальном районе - открытие дошкольной группы в МОУ "Одоевская СОШ" на 12 мест
2014 год
в муниципальном районе город Нея и Нейский район - открытие дошкольной группы в МОУ "Абросимовская ООШ" на 10 мест
2015 год
7) инвентаризация помещений действующих детских садов:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
в Костромском муниципальном районе - 80 мест
2014 год
в городском округе город Галич - 41 место
2014 год
в городском округе город Буй - 23 места
2014 год
в городском округе город Кострома - 90 мест
2014 год
в городском округе город Мантурово - 49 мест
2014 год
в Вохомском муниципальном районе - 8 мест
2014 год
в муниципальном районе город Нерехта и Нерехтский район - 20 мест
2014 год
в Костромском муниципальном районе - 5 мест
2015 год
в Красносельском муниципальном районе - 100 мест
2015 год
в Костромском муниципальном районе - 15 мест
2017 год
в Костромском муниципальном районе - 15 мест
2018 год
в городском округе город Буй - 8 мест
2015 год
в городском округе город Кострома - 150 мест
2015 год
в Буйском муниципальном районе - 10 мест
2014 год
в Галичском муниципальном районе - 6 мест
2014 год
в Галичском муниципальном районе - 5 мест
2016 год
в Галичском муниципальном районе - 4 места
2017 год
в Галичском муниципальном районе - 6 мест
2018 год
8) открытие групп кратковременного пребывания различной направленности и длительности пребывания детей на базе образовательных организаций:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
в Кадыйском муниципальном районе - 10 мест
2015 год
в городском округе город Буй, МДОУ детский сад № 117 "Электроник" для детей с ОВЗ - 5 мест
2015 год
в городском округе город Кострома - 40 мест
2015 год
в Кадыйском муниципальном районе - 5 мест
2016 год
в Кадыйском муниципальном районе - 5 мест
2017 год
в Кадыйском муниципальном районе - 5 мест
2018 год
в городе Галиче - 20 мест
2018 год
в Костромском муниципальном районе - 15 мест
2016 год
в Костромском муниципальном районе - 15 мест
2017 год
в Костромском муниципальном районе - 15 мест
2018 год
3.
Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
4.
Проведение мероприятий в муниципальных образованиях Костромской области по оптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательных организаций, реализации образовательных программ
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области. Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
5.
Обеспечение функционирования региональной системы по реализации услуг в электронном виде по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
6.
Проведение мероприятий по созданию условий для развития частно-государственного партнерства в сфере предоставления услуги по дошкольному образованию детей, в том числе предоставление субсидий частным дошкольным образовательным организациям Костромской области
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих частные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования
2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования в Костромской области
7.
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования" (далее - КОИРО), органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Нормативные правовые акты, регулирующие введение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартом дошкольного образования
КОИРО, дошкольные образовательные организации
2014-2016 годы
Информационно-методическое сопровождение по разработке образовательных программ в соответствии со стандартом дошкольного образования
8.
Мероприятия по кадровому обеспечению системы дошкольного образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, КОИРО, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Мониторинг обеспеченности кадрами дошкольных образовательных организаций
подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования
КОИРО, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности педагогических работников дошкольного образования, получивших педагогическое образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников дошкольного образования
9.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала (дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов, в том числе за счет проведения мероприятий по структурному преобразованию сети муниципальных образовательных организаций: объединение детских садов со школами, образование филиалов детских садов с высокой наполняемостью с территориально отделенными малокомплектными детскими садами, создание социокультурных центров), в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании региона.
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
1) подготовка нормативных правовых актов, регламентирующих проведение мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций, педагогических работников дошкольных образовательных организации
2014-2018 годы
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2) осуществление контроля за ходом реализации мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника.
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования
3) оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в том числе путем перераспределения функциональных обязанностей с учетом фактической нагрузки, сокращения избыточной численности административно-управленческого персонала; перевода работников младшего обслуживающего персонала, работающего неполный рабочий день, на условия работы по договору гражданского правового характера (по возможности)
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника.
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, локальные правовые акты образовательных организаций
10.
Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт" (далее - РЦОКО), органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014-2016 годы
Формирование системы оценки качества дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях в целях эффективности деятельности указанных организаций, их руководителей и основных категорий работников
1) подготовка нормативных правовых актов, регламентирующих проведение региональной системы оценки качества дошкольного образования
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области; дошкольные образовательные организации, общественные советы при органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, по независимой оценке качества муниципальных образовательных организаций
Распоряжение администрации Костромской области от 25 мая 2013 года № 122-ра "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы", приказы органов местного самоуправления Костромской области, осуществляющих управление в сфере образования, о создании общественных советов по независимой оценке качества муниципальных образовательных организаций.
Локальные правовые акты дошкольных образовательных организаций
2) разработка информационных материалов по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Информационные материалы по формированию показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
3) проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
Департамент образования и науки Костромской области, РЦОКО, КОИРО
2014-2018 годы
Мониторинг социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
4) информационное сопровождение проведения независимой оценки качества дошкольного образования (проведение разъяснительной работы, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)
Департамент образования и науки Костромской области, РЦОКО, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Размещение информации о ходе проведения мероприятий независимой оценки качества на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
5) обеспечение информационной открытости государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, на основе соответствующих нормативных правовых актов
Департамент образования и науки Костромской области, КОИРО, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Поддержка информационных ресурсов сайтов образовательных организаций в актуальном состоянии. Локальные нормативные акты образовательных организаций
6) формирование и опубликование на портале "Образование Костромской области" рейтинга образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в том числе на основе данных социологических исследований
Департамент образования и науки Костромской области, КОИРО, общественные организации
2016-2018 годы
Размещение рейтинга дошкольных образовательных организаций на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области, сайтах муниципальных образований Костромской области
3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании Костромской области
11.
Введение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2013-2014 годы
Корректировка динамики повышения заработной платы педагогических работников всех уровней (отношение заработной платы педагогических работников дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании в регионе) с учетом достигнутого в 2013 году уровня и необходимости достижения конечных целевых показателей
1) планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Уточнение динамики заработной платы педагогических работников соответствующих категорий с учетом недопущения отставания от показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, и Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 722-р, по отдельным категориям педагогических работников
2) совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании региона.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория
3) проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании соответствующего региона.
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория
12.
Совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей дошкольных образовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании региона
13.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, КОИРО, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта в дошкольном образовании на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
1) информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)
2) организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
Департамент образования и науки Костромской области, РЦОКО
2015-2018 годы
Утверждение положения о сборе и обработке данных для регионального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
3) проведение семинаров, заседаний коллегии при департаменте образования и науки Костромской области с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Обеспечение общественного участия в реализации мероприятий "дорожной карты"
4) мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик
Департамент образования и науки Костромской области КОИРО, РЦОКО
2014-2018 годы
Повышение качества образовательных услуг дошкольного образования и рост удовлетворенности населения качеством дошкольного образования
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
(в ред. распоряжения администрации Костромской области от 14.05.2015 № 105-ра)
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
проценты
98,6
100
100
100
100
100
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.
Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих частные организации дошкольного образования, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования
проценты
1,5
1,4
2,4
2,8
3
3,3
Всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.
Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций
проценты
86
95
98
100
100
100
100%-е кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, получившими педагогическое образование
4.
Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году
проценты
75
75
100
100
100
100
100%-е кадровое обеспечение системы дошкольного образования педагогическими работниками, прошедшими переподготовку или повышение квалификации по данному направлению
5.
Удельный вес дошкольных организаций, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
проценты
60
80
100
100
100
100
Во всех дошкольных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.
Отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в регионе
проценты
94,4
101,7
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в регионе, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
7.
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
проценты
25
26,4
27
28
29
30
В образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования, будут привлекаться молодые специалисты
8.
Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций
проценты
-
23,0
100
100
100
100
Во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
9.
Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)
проценты
26,4
27,3
27,5
27,7
28,0
28,2
Увеличение охвата детей в возрасте от 0 до 3 лет различными видами предоставления услуг по дошкольному образованию
10.
Общее количество мест для реализации программ дошкольного образования, созданных в ходе реализации утвержденного комплекса дополнительных мероприятий, в том числе с возможностью использования для реализации программ общего образования (за счет строительства, реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций для предоставления дошкольного образования; иных форм предоставления дошкольного образования)
тыс. единиц
0,684
1,437
1,348
1,105
0,575
0,590
Увеличение общего количества мест в образовательных организациях для детей дошкольного возраста на 4620 единиц
11.
Средняя стоимость создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции
тыс. руб.
329,0
491,7
362,7
380,8
399,8
419,8
Определение средней стоимости создания одного места, в том числе в рамках строительства и реконструкции зданий дошкольных образовательных организаций в Костромской области
12.
Отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольной образовательной организации с предпочтительной датой приема в текущем году
проценты
44,2
50,3
53,6
54,8
55
55,6
Увеличение охвата детей раннего возраста услугами дошкольного образования на 11,4 процента
Раздел 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
7. Достижение новых качественных образовательных результатов обучающихся в общеобразовательных организациях Костромской области включает в себя:
реализацию комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов, в том числе поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
реализацию регионального проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области";
проведение комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций;
разработку и реализацию регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях.
8. Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
внедрение региональной системы оценки качества общего образования;
реализацию комплекса мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан;
разработку и реализацию проекта, направленного на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях;
реализацию мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, в том числе поэтапное сокращение доли государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, работающих в две смены.
9. Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
проведение семинаров (коллегий) для работников системы образования с участием Костромской областной организации профсоюза работников образования и науки, общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты";
обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы общеобразовательных организаций Костромской области.
Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
10. Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обучение школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;
создание региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;
введение профессионального стандарта педагогических работников системы общего образования.
11. Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение независимой оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях;
сокращение доли государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, работающих в две смены;
улучшение результатов единого государственного экзамена выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена;
увеличение численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации в общеобразовательных организациях.
12. Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает:
обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы в школе;
использование эффективного контракта с руководителями организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя организации общего образования;
аттестацию педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт;
соответствие средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования средней заработной плате в регионе;
ежегодное формирование рейтинга общеобразовательных организаций Костромской области на основе социологических исследований в рамках независимой оценки качества системы общего образования.
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименования показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность детей и молодежи 7-17 лет
тыс. человек
67,767
68,272
69,339
70,935
72,901
74,897
77,104
Численность обучающихся
тыс. человек
62,131
62,420
63,738
65,460
66,980
68,501
70,022
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
человек
10,4
10,9
11,1
11,4
11,6
11,8
12,0
Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)
проценты
23,4
35,4
44,7
53,6
62,3
71,5
80,7
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
проценты
43
43
42,7
42,5
42,1
41,8
41,5
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
проценты
10,3
13,9
13,9
14,0
14,2
14,3
14,5
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
проценты
36,3
35,5
36,6
36,7
36,8
36,9
37
Число реорганизуемых (ликвидируемых) государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций
единицы
9
4
1
1
1
1
1
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименования мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели/результат
1. Достижение новых качественных образовательных результатов обучающихся в общеобразовательных организациях Костромской области
1.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
2014 год
Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
начального общего образования (далее - ФГОС НОО)
основного общего образования (далее - ФГОС ООО)
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
2015-2018 годы
Удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
разработка плана-графика сопровождения общеобразовательных организаций по введению ФГОС ООО
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2018 годы
Утвержден план-график мероприятий по сопровождению введения ФГОС ООО
переход 5-х классов общеобразовательных организаций на ФГОС ООО
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
2015 год
100 процентов обучающихся 5-х классов образовательных организаций перейдут на обучение по ФГОС ООО
совершенствование нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС ООО, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей образовательных организаций общего образования, учителя общеобразовательных организаций
2013-2018 годы
Во всех муниципальных образованиях Костромской области приняты нормативные акты, обеспечивающие реализацию ФГОС ООО и проведение промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО
развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2014 годы
Дополнительно открыты 4 стажировочные и демонстрационные площадки в общеобразовательных организациях Костромской области, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество начального общего образования
развитие сети стажировочных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2015-2018 годы
Открыты 5 стажировочных и демонстрационных площадок, обеспечивающих распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество основного общего образования
развитие форм сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования для организации внеурочной деятельности младших школьников
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Во всех муниципальных образованиях Костромской области реализуются сетевые модели организации внеурочной деятельности младших школьников
реализация проекта по повышению квалификации педагогов "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС НОО"
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2016 годы
Не менее 260 педагогов общеобразовательных организаций примут участие в проекте "Цифровое интерактивное оборудование в условиях реализации ФГОС НОО"
развитие дистанционных форм обучения, в том числе в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2015-2018 годы
Развернута система дистанционного обучения с видео-конференц-связью на портале "Образование Костромской области"
2.
Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, руководители общеобразовательных организаций
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
3.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области,
ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт",
ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014 год
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
разработка региональной программы комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
Программа комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
разработка методических рекомендаций по проведению оценки качества работы общеобразовательных организаций по социализации личности
Методические рекомендации по проведению оценки качества работы общеобразовательных организаций по социализации личности
4.
Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2018 годы
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
разработка проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014 год
Приказ департамента образования и науки Костромской области о реализации проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"
пилотная апробация проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2015 годы
Приказ департамента образования и науки Костромской области о реализации проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"
реализация проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников Костромской области"
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2015-2018 годы
Удельный вес педагогических работников, прошедших курсы повышения квалификации, в общей численности педагогических работников будет составлять не менее 95 процентов
5.
Проведение комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций, модернизацию системы повышения квалификации работников образования
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", муниципальные органы Костромской области, осуществляющие управление в сфере образования
2014 год
Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об утверждении комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций, модернизацию системы повышения квалификации работников образования Костромской области"
2. Обеспечение доступности качественного образования
6.
Внедрение региональной системы оценки качества общего образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2018 годы
Удельный вес муниципальных образований Костромской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, составит в 2018 году 100 процентов
создание на базе ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт" отдела мониторинга (проведение сбора и обработки первичных данных)
Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"
2014 год
Создание инфраструктуры для проведения мониторинговых исследований в сфере образования
организация участия обучающихся общеобразовательных организаций Костромской области в сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"
2014-2018 годы
Удельный вес численности обучающихся в общеобразовательных организациях Костромской области, достигших базового уровня образовательных достижений в сопоставительных исследованиях, в общей численности обучающихся, принявших участие в сопоставительных исследованиях
проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами других школ региона
Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт",
ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2013-2018 годы
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала;
дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области.
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики"
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций
2014-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области.
Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.
Реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Удельный вес численности обучающихся в образовательных организациях общего образования в соответствии с ФГОС общего образования в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях
8.
Разработка и реализация проекта поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
Департамент образования и науки Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций, педагогических работников общеобразовательных организаций, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2018 годы
Оказание региональной поддержки не менее 3 школам, работающим в сложных социальных условиях
9.
Реализация мероприятий по оптимизации сети общеобразовательных организаций, в том числе поэтапное сокращение доли государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, работающих в две смены, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций
2014-2018 годы
Сокращение доли общеобразовательных организаций, работающих в две смены
реализация постановления администрации Костромской области от 8 апреля 2014 года № 115-а "О реорганизации областного государственного казенного образовательного учреждения "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа VIII вида № 3 Костромской области", областного государственного казенного образовательного учреждения "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа VII-VIII вида № 1 Костромской области"
Департамент образования и науки Костромской области
2014 год
Сокращение доли общеобразовательных организаций, работающих в две смены
3. Введение эффективного контракта в общем образовании
10.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей общеобразовательных организаций
2013-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области; удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
планирование дополнительных расходов, на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Уточнение динамики заработной платы педагогических работников соответствующих категорий с учетом недопущения отставания от показателей, установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, и Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года № 722-р, по отдельным категориям педагогических работников
проведение работы по заключению трудовых, в том числе дополнительных, договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования по типовой форме
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе, удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
разработка и принятие нормативных правовых актов стимулирования руководителей государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг организацией, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
Департамент образования и науки Костромской области
2014 год
Реализация приказа департамента образования и науки Костромской области от 16 августа 2013 года № 1466 "Об утверждении критериев и показателей оценки эффективности деятельности педагогических работников".
Ежегодная корректировка нормативных актов по стимулированию руководителей государственных общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления
2013-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта в системе общего образования на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)
организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"
2015-2018 годы
Реализация положения о сборе и обработке данных для регионального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
12.
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области.
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории
13.
Проведение семинаров, заседаний коллегии при департаменте образования и науки Костромской области для работников системы образования с участием Костромской областной организации профсоюза работников образования и науки, общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты"
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Обеспечение общественного обсуждения хода реализации мероприятий "дорожной карты"
14.
Реализация мероприятий по организации независимой оценки качества работы общеобразовательных организаций, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественные организации
2014-2018 годы
Размещение информации по итогам независимой оценки качества работы общеобразовательных организаций на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
нормативное правовое обеспечение внедрения региональной системы оценки качества общего образования
Департамент образования и науки Костромской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области; общественный совет при департаменте образования и науки Костромской области по независимой оценке качества работы подведомственных департаменту государственных учреждений, оказывающих социальные услуги; общественные советы при органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования
2014-2018 годы
Реализация постановления губернатора Костромской области от 16 апреля 2013 года № 70 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Костромской области", распоряжения администрации Костромской области от 25 мая 2013 года № 122-ра "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы", приказа департамента образования и науки Костромской области от 18 июня 2013 года № 1152 "О создании общественного совета", приказа департамента образования и науки Костромской области от 5 июля 2013 года № 1272 "Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности общеобразовательных учреждений". Разработка и внесение изменений и дополнений в нормативную правовую базу по отдельному плану
информационное сопровождение мероприятий по проведению независимой оценки качества работы (организация проведения разъяснительной работы, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", заинтересованные исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления
2014-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
обеспечение информационной открытости государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций на основе соответствующих нормативных правовых актов
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", заинтересованные региональные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления
2014-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
формирование и опубликование на портале "Образование Костромской области" рейтинга общеобразовательных организаций на основе данных социологических исследований
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", общественные организации
2014-2018 годы
Размещение рейтинга общеобразовательных организаций на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области, на сайтах муниципальных образований Костромской области
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами
проценты (безразмерная величина)
1,85
1,82
1,78
1,74
1,71
1,68
Улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.
Средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
баллы
41,9
42,2
42,8
43,5
43,9
44,0
На 2,1 балла вырастет средний балл единого государственного экзамена в 10 процентах школ, продемонстрировавших в 2013 году худшие результаты
3.
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
проценты
17
17,5
17,7
17,8
17,9
18,0
Численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области
проценты
101,6
100
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике региона
5.
Удельный вес муниципальных образований Костромской области, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
проценты
0
100
100
100
100
100
В 100 процентах муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций
Раздел 3. ИЗМЕНЕНИЯ В ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
13. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей Костромской области включает в себя:
разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей.
14. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года.
15. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании Костромской области включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования Костромской области;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования Костромской области с учетом установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
реализацию мероприятий по независимой системе оценки качества работы общеобразовательных организаций;
мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дополнительном образовании Костромской области;
совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт;
внедрение нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях дополнительного образования детей;
проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников.
Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
16. Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них - за счет бюджетных средств.
Не менее 43 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами, направленными на просвещение и воспитание, с использованием медиатехнологий.
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Численность детей и молодежи 5-18 лет
тыс. человек
81,102
81,570
83,380
85,188
86,99
88,806
90,617
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет
проценты
63,0
65,0
67,5
68,2
69,5
70,4
71,0
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей
тыс. человек
1,464
1,408
1,418
1,413
1,414
1,410
1,396
Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
проценты
64,8
64,9
64,9
65,0
65,3
65,5
65,9
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагога
человек
57,8
58,0
58,8
60,3
61,5
63,0
64,9
Число реорганизованных образовательных организаций
единицы
5
2
0
0
1
1
1
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей
проценты
36,8
37
40
40
40
40
40
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели
1. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.
Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и дополнительного образования детей Костромской области на 2014-2016 годы", утвержденной приказом департамента образования и науки Костромской области от 25 октября 2013 года № 1873 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и дополнительного образования детей Костромской области на 2014-2016 годы"
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, государственные (муниципальные) организации дополнительного образования
2014-2016 годы
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования - не менее 71 процента в 2018 году, удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 46 процентов в 2018 году
2.
Разработка и утверждение муниципальных программ развития дополнительного образования детей, в том числе:
Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014 год
организация мониторинга эффективности реализации программ дополнительного образования детей на региональном и муниципальном уровнях
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт"
2014-2018 годы
3.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2015 год
Методические рекомендации по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей;
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования - не менее 71 процента в 2018 году
разработка методических рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий (внесение предложений): формирование современных механизмов финансирования услуг дополнительного образования детей, в том числе финансирования на конкурсной основе;
обеспечение организаций дополнительного образования детей современным оборудованием и пособиями
распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2015-2017 годы
Приказы департамента образования и науки об открытии инновационных площадок на базе образовательных организаций в целях распространения современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования - не менее 71 процента в 2018 году
4.
Реализация программ повышения квалификации руководителей и педагогов дополнительного образования детей с использованием сети ресурсных центров, обеспечивающих распространение современных моделей организации дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2013-2017 годы
Повышение квалификации у не менее 45 процентов руководителей и педагогов дополнительного образования детей
5.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Программа мониторинга использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
мониторинг использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
разработка моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2015 год
Модели использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей (методические рекомендации)
апробация моделей использования ресурсов государственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2016-2018 годы
Нормативный правовой акт, утверждающий апробацию моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей.
Пакет нормативных правовых документов, обеспечивающих использование ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
6.
Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ГУ КО "Региональный центр оценки качества образования "Эксперт", органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014 год
В 2014 году - 50 процентов, с 2015 года в 100 процентах муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
нормативное правовое обеспечение внедрения региональной системы оценки качества дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области;
органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественный совет при департаменте образования и науки Костромской области по независимой оценке качества работы подведомственных департаменту государственных учреждений, оказывающих социальные услуги, общественные советы при органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования
2014-2018 годы
Реализация постановления губернатора Костромской области от 16 апреля 2013 года № 70 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Костромской области", распоряжения администрации Костромской области от 25 мая 2013 года № 122-ра "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы", приказа департамента образования и науки Костромской области от 18 июня 2013 года № 1152 "О создании общественного совета".
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления Костромской области
внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014 год
Приказ департамента образования и науки Костромской области о внесении изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников
2. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
7.
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года. Реализация мероприятий раздела "Создание системы поддержки талантливых детей" в рамках государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением администрации Костромской области от 26 декабря 2013 года № 584-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы"
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Реализация мероприятий государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением администрации Костромской области от 26 декабря 2013 года № 584-а "Об утверждении государственной программы Костромской области "Развитие образования Костромской области на 2014-2020 годы"
3. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
8.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области
внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014 год
поэтапное повышение заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных учреждений дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
планирование дополнительных расходов регионального и муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
Постановление администрации Костромской области от 29 ноября 2012 года № 509-а "О мероприятиях по реализации в Костромской области Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
9.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014 год
Заключение контракта, ориентированного на обеспечение качественных показателей в работе руководителя
проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений) с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2013-2018 годы
10.
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2014-2018 годы
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности будет составлять не менее 30 процентов; охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования - не менее 71 процента в 2018 году;
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования - до 46 процентов в 2018 году
реализация регионального проекта "Развитие системы повышения квалификации педагогических работников образовательных организаций Костромской области"
проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Костромской области.
Доля педагогических работников программ дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
11.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в организациях дополнительного образования детей.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области.
Доля педагогических работников программ дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория
12.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2014-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области.
Доля педагогических работников программ дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория
13.
Реализация комплекса мероприятий по введению нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях дополнительного образования детей
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области с участием руководителей организаций дополнительного образования детей
2017-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области
14.
Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, руководители организаций дополнительного образования детей с участием профсоюзных организаций
2014-2018 годы
Проведение не менее двух совещаний (семинаров)
15.
Реализация мероприятий по независимой системе оценки качества работы организаций дополнительного образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественные организации
2014-2018 годы
Размещение информации на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
информационное сопровождение региональных мероприятий по независимой системе оценки качества работы (проведение разъяснительной работы, публикации в средствах массовой информации, на портале "Образование Костромской области", проведение семинаров)
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", заинтересованные исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий на портале "Образование Костромской области, на сайте департамента образования и науки Костромской области
формирование и опубликование на портале "Образование Костромской области" рейтинга организаций дополнительного образования на основе данных социологических исследований
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", общественные организации
Размещение рейтинга на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области, сайтах муниципальных образований Костромской области
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты/показатели
1.
Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет)
проценты
59
62
65
68
70
71
Не менее 71 процента детей в возрасте 5-18 лет будут охвачены программами дополнительного образования
2.
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
проценты
35
38
40
42,5
44
46
До 46 процентов увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области
проценты
72
80
85
90
100
100
Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате учителей в Костромской области
4.
Удельный вес муниципальных образований Костромской области, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей не менее чем в 80 процентах муниципальных образований
проценты
0
45
60
70
78
100
В 100 процентах муниципальных образований Костромской области будет внедрена система оценки эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей
5.
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей в общей их численности
проценты
29
29,1
29,4
29,6
29,8
30
Численность педагогических работников в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 30 процентов от общей численности педагогических работников организаций дополнительного образования детей в общей их численности
6.
Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию в общей численности указанной категории работников
проценты
64,9
64,9
65,0
65,3
65,5
65,9
Доля педагогических работников дополнительного образования детей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационную категорию, вырастет на 1 процент
Раздел 4. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА
К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
17. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализацию региональных программ модернизации профессионального образования;
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;
нормативное правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.
18. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
реализацию новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе);
развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.
19. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессионального обучения и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на эффективный контракт.
Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
20. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;
создание 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессионального обучения и среднего профессионального образования.
21. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности, до 56 процентов по итогам 2018 года.
22. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает:
доведение в 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, до уровня средней заработной платы по Костромской области;
уменьшение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций с 60 процентов в 2013 году до 55,5 процента в 2018 году;
увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, с 12,2 человек в 2013 году до 12,7 человек в 2018 году.
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность молодежи в возрасте от 15 лет до 21 года
человек
78 532
84 964
78 690
73 295
68 982
72 121
73 967
Численность студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования<*>
человек
10 345
10 834
9 975
10 820
11 150
11 400
11 700
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
человек
13,2
12,2
12,4
12,45
12,5
12,6
12,7
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций
проценты
60
60
59,7
58,8
57,7
56,5
55,5
Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
проценты
65
76
77
78
79
80
81
Число реорганизованных профессиональных образовательных организаций
единицы
2<**>
1<**>
4
2<**>
0
0
0
Число реорганизованных образовательных программ
единицы
2
1
1
1
1
1
1
--------------------------------
<*> в численность студентов включен контингент обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих (НПО): 2012 г. - 3853 чел., 2013 г. - 3 523 чел., 2014 г. - 3 579 чел., 2015-2018 гг. - по 3590 чел.;
<**> филиалы образовательных организаций.
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели/результат
1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы, один раз в полугодие
Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга
организация сбора и систематизации информации для оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
утверждение и реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети профессиональных образовательных организаций (до средней численности 200-600 человек)
Утверждение плана мероприятий - 1 полугодие 2014 года;
реализация - 2014-2016 годы
Реорганизация 4 профессиональных образовательных организаций, ликвидация 2 филиалов профессиональных образовательных организаций
разработка и реализация образовательными организациями программ развития на 2014-2018 годы, направленных на повышение эффективности деятельности
Разработка и утверждение - 1 полугодие 2014 года;
реализация - 2014-2018 годы
Исполнение комплекса программных мероприятий. Достижение целевых показателей
организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200-600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Предоставление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России
2015-2018 годы
Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга. Аналитические материалы по итогам мониторинга
мониторинг реализации образовательными организациями программ развития, направленных на повышение эффективности деятельности
Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга.
Аналитические материалы по итогам мониторинга.
Принятие департаментом образования и науки Костромской области управленческих решений по итогам мониторинга
2.
Реализация областных программ модернизации профессионального образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, исполнительные органы государственной власти Костромской области - исполнители программных мероприятий, профессиональные образовательные организации
2014-2018 годы
Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
реализация запланированных мероприятий ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области на 2014-2016 годы". Анализ результатов реализации программы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы
2014-2016 годы
Оценка достижения значений показателей результативности реализации ведомственной целевой программы "Развитие профессионального образования Костромской области на 2014-2016 годы", утвержденной приказом департамента образования и науки Костромской области от 27 августа 2013 года № 1502. Не менее 56 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
заключение соглашения с Минобрнауки Российской Федерации по итогам конкурсного отбора на 2014-2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 61, по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации"
Департамент образования и науки Костромской области
2014 год
Соглашение между администрацией Костромской области и Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Костромской области на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года № 61
реализация плана-графика выполнения мероприятий в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования
Департамент образования и науки Костромской области, исполнительные органы государственной власти Костромской области - исполнители программных мероприятий, профессиональные образовательные организации
2014-2015 годы
Реализация комплекса мероприятий. Достижение целевых показателей, установленных соглашением о предоставлении субсидии
организация и проведение мониторинга хода реализации плана-графика выполнения мероприятий в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию региональной программы модернизации профессионального образования, оценка достижения показателей результативности
Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга.
Аналитические материалы по итогам мониторинга
реализация в рамках государственных программ Костромской области мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области, общественные организации инвалидов, профессиональные образовательные организации
2013-2015 годы
Реализация комплекса мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья
проведение мониторингов потребности лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального образования и организация обсуждения его результатов
2013-2018 годы
Система мониторинга потребности лиц с ограниченными возможностями здоровья в получении профессионального образования и организация обсуждения его результатов
реализация программных мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в профессиональных образовательных организациях, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (по 1-2 организации в год): установка пандусов, поручней, приобретение специализированного оборудования, компьютерной техники и другие работы
Реализация комплекса мероприятий по созданию условий для получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья. Доля профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих доступность обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья, по итогам 2018 года
3.
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования"
2013-2014 год
На базе ОГПОУ "Костромской техникум торговли и питания" создан многофункциональный центр прикладных квалификаций, осуществляющий обучение на базе среднего общего образования
реализация пилотного проекта по созданию многофункционального центра прикладных квалификаций на базе ОГБПОУ "Костромской техникум торговли и питания"
анализ опыта реализации пилотного проекта и разработка плана мероприятий по созданию в Костромской области многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования, в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций
2014 год
Приказ департамента образования и науки Костромской области, утверждающий перечень профессиональных образовательных организаций для создания на их базе многофункциональных центров прикладных квалификаций
формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций
2013-2015 годы
Наличие систем сбора и актуализации данных о востребованных региональными рынками труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций
формирование заказа многофункциональному центру прикладных квалификаций на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей
2014-2018 годы
Заявки работодателей на подготовку кадров
создание и организация работы многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области
2013-2018 годы
Создано 5 многофункциональных центров прикладных Квалификаций.
Программы работы многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области, согласованные с департаментом образования и науки Костромской области
привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников
2014-2018 годы
Договоры с работодателями о сотрудничестве по вопросам содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также участия в итоговой аттестации выпускников
организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в субъекте Российской Федерации; предоставление ежегодных отчетов в Минобрнауки Российской Федерации
2013-2018 годы
Система мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Костромской области, отчеты в Минобрнауки Российской Федерации о деятельности многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", профессиональные образовательные организации
1 полугодие 2014 года,
2015-2017 годы
Приказ департамента образования и науки Костромской области "О сетевых формах реализации образовательных программ среднего профессионального образования", нормативные правовые и методические материалы (разрабатываются по мере необходимости)
разработка и утверждение региональных нормативных правовых и методических документов, обеспечивающих внедрение различных сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования, в том числе с участием ресурсных центров
реализация пилотных проектов по внедрению сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования, проведение мониторингов
2014-2015 годы
Реализация пилотных проектов по внедрению сетевых форм с участием профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров в сфере торговли и общественного питания (ОГБПОУ "Костромской техникум торговли и питания", ОГБПОУ "Буйский техникум железнодорожного транспорта" и ОГБПОУ "Галичский индустриальный колледж"), лесной и деревообрабатывающей промышленности (ОГБПОУ "Чухломский лесопромышленный техникум им. Ф.В.Чижова", ОГБПОУ "Костромской лесомеханический колледж" и ФГБОУ ВПО "Костромской государственный технологический университет")
разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами, с учетом федеральных методических рекомендаций
2015 год
Приказ департамента образования и науки Костромской области, методические материалы
анализ опыта пилотных проектов по внедрению сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования и внедрение его в деятельность профессиональных образовательных организаций Костромской области
2016-2018 годы
Наличие в Костромской области сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования с участием 9 ресурсных центров профессионального образования
реализация пилотного проекта по созданию центров сертификации профессиональных квалификаций на базе 5 профессиональных образовательных организаций
Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", общественные объединения работодателей, профессиональные образовательные организации
2013-2014 годы
Апробация деятельности 5 центров сертификации профессиональных квалификаций на базе профессиональных образовательных организаций Костромской области
корректировка нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей
2014-2015 годы
Приказы департамента образования и науки Костромской области
создание регионального сегмента сертификации профессиональных квалификаций для ведущих отраслей экономики и социальной сферы области
2014-2018 годы
Создание общественно-государственного совета, обеспечивающего сопровождение деятельности системы сертификации и общественно-профессиональной аккредитации, определение базовой организации (Торгово-промышленная палата Костромской области), организация деятельности центров сертификации профессиональных квалификаций на базе ведущих предприятий отраслей экономики в штатном режиме
2. Повышение качества профессионального обучения и среднего профессионального образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе:
Приказы об утверждении показателей оценки деятельности профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников (изменения вносятся по мере необходимости)
разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников (в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения) с учетом федеральных методических рекомендаций
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области
2013-2018 годы
реализация пилотных проектов по созданию региональной системы оценки качества профессионального образования (ОГБПОУ "Костромской колледж бытового сервиса") и общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ (ОГБПОУ "Костромской торгово-экономический колледж")
Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", ГАУ КО "Региональный центр оценки качества "Эксперт", общественные объединения работодателей (Костромской союз промышленников, Ассоциация кулинаров Костромской области, Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Костромской области, СРО НП "Союз строителей Верхней Волги", Костромское региональное отделение работодателей "Союз коммунальных предприятий Костромской области"), профессиональные образовательные организации
2013-2014 годы
Приказы департамента образования и науки Костромской области о реализации пилотных проектов, утверждении механизма и показателей оценки качества профессионального образования; издание методических рекомендаций
внедрение региональной системы оценки качества профессионального образования и общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
2014-2015 годы
Приказ департамента образования и науки Костромской области "О внедрении механизма и показателей оценки качества профессионального образования в профессиональных образовательных организациях Костромской области".
Приказ департамента образования и науки Костромской области "Об итогах реализации пилотного проекта по формированию общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ".
Письмо департамента образования и науки Костромской области "О методических рекомендациях по проведению образовательными организациями общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ"
нормативное правовое обеспечение внедрения системы независимой оценки качества среднего профессионального образования
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественный совет при департаменте образования и науки Костромской области по независимой оценке качества работы подведомственных департаменту государственных учреждений, оказывающих социальные услуги, общественные советы при органах местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования
2014-2018 годы
Реализация постановления губернатора Костромской области от 16 апреля 2013 года № 70 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Костромской области", распоряжения администрации Костромской области от 25 мая 2013 года № 122-ра "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы",
приказов департамента образования и науки Костромской области от 18 июня 2013 года № 1152 "О создании общественного совета", от 5 июля 2013 года № 1272 "Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности общеобразовательных учреждений".
Разработка и внесение изменений и дополнений в нормативную правовую базу
6.
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей (Костромской союз промышленников, Ассоциация кулинаров Костромской области, Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Костромской области, СРО НП "Союз строителей Верхней Волги", Костромское региональное отделение работодателей "Союз коммунальных предприятий Костромской области", Ассоциация парикмахеров и косметологов Костромской области), профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы
Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности
организация и проведение публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, отраслевые исполнительные органы государственной власти Костромской области, общественные объединения работодателей (Костромской союз промышленников, Ассоциация кулинаров Костромской области, Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Костромской области, СРО НП "Союз строителей Верхней Волги", Костромское региональное отделение работодателей "Союз коммунальных предприятий Костромской области", Ассоциация парикмахеров и косметологов Костромской области), профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы
Ежегодные приказы департамента образования и науки Костромской области, департамента культуры Костромской области, департамента здравоохранения Костромской области о проведении конкурсов на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета
установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета по итогам публичного конкурса, формирование с их учетом государственного задания профессиональным образовательным организациям
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области
2013-2018 годы
Ежегодные приказы департамента образования и науки Костромской области, департамента культуры Костромской области, департамента здравоохранения Костромской области об утверждении контрольных цифр приема, утверждении государственного задания подведомственным профессиональным образовательным организациям. Не менее 56 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии).
Ежегодная реорганизация не менее 1 образовательной программы, не востребованной на рынке труда
7.
Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", профессиональные образовательные организации
2014 год
Приказы департамента образования и науки Костромской области, департамента культуры Костромской области, департамента здравоохранения Костромской области об утверждении плана мероприятий
реализация плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях (участники плана мероприятий - базовые организации, утвержденные постановлением администрации Костромской области от 10 сентября 2013 года № 356-а "О базовой организации государственных профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования в Костромской области")
2015-2018 годы
Не менее 56 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустроены в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
8.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов
поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций
расчет величины и планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников профессиональных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Ежегодно, 2013-2018 годы
Аналитические материалы
внесение изменений в нормативные правовые акты Костромской области, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
2013-2018 годы (по мере необходимости)
Нормативные правовые акты Костромской области
внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования
2014-2018 годы
Заключены эффективные контракты (дополнительные соглашения к трудовым договорам) со 100 процентами педагогических работников профессиональных образовательных организаций.
Заключение трудовых договоров (эффективных контрактов) с вновь назначаемыми педагогическими работниками
осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Приказы департамента образования и науки Костромской области, методические рекомендации.
Уменьшение доли работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций с 60 процентов в 2012 году до 55,5 процента в 2018 году
оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
Нормативные правовые акты департамента образования и науки Костромской области, методические рекомендации.
Увеличение численности студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, с 12,43 человек в 2012 году до 13,5 человек в 2018 году
9.
Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации
2014 год
Приказы департамента образования и науки Костромской области, методические рекомендации. Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Костромской области
10.
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы
Заключены эффективные контракты со 100 процентами руководителей профессиональных образовательных организаций.
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов
проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
мониторинг уровня заработной платы работников профессиональных образовательных организаций и регулирование на его основе предельного (не превышающего более чем в 8 раз) уровня соотношения заработной платы руководителей государственных профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций за отчетный год
2014-2018 годы
Реализация постановления администрации Костромской области от 26 ноября 2008 года № 420-а "Об особенностях определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области"
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, информационно-аналитическое управление Костромской области, профессиональные образовательные организации
2013-2018 годы
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций
организация и проведение семинаров с участием работников профессиональных образовательных организаций Костромской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
Приказы департамента образования и науки Костромской области об утверждении планов проведения и программ семинаров с участием работников образовательных организаций Костромской области по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Костромской области
Информирование населения Костромской области о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Костромской области
проведение разъяснительной работы, обучающих семинаров и круглых столов в трудовых коллективах профессиональных образовательных организаций
Информирование трудовых коллективов образовательных организаций с целью разъяснений по вопросам внедрения эффективного контракта
организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования.
Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России
2015-2018 годы
Приказ департамента образования и науки Костромской области о проведении мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты
1.
Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
единицы
1
2
3
4
5
5
Созданы и функционируют 5 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.
Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности
проценты
48
48
50
52
54
56
Не менее 56 процентов выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Костромской области
проценты
90,0
82,0
85,0
90
100
100
Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Костромской области составит 100 процентов
4.
Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого населения данной возрастной группы
проценты
23,9
37
37
41
45
49
По итогам 2018 года 49 процентов занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет будут охвачены различными формами повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Раздел 5. ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В ДАННОЙ СФЕРЕ,
СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
23. В рамках деятельности по обеспечению защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в областных государственных образовательных организациях (ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области"), подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, проводится:
профилактика социального сиротства, организация социально-педагогическими службами образовательных организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи;
сокращение числа организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот;
устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан;
постинтернатная адаптация выпускников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
24. Обеспечение равного доступа к качественному образованию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", предусматривает обеспечение психолого-педагогической и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации психолого-педагогической и социальной помощи.
25. Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусматривает:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта;
совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт;
проведение семинаров (коллегий) для педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с участием Костромской областной организации профсоюза работников образования и науки, общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты";
обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области".
Глава 2. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
26. Обеспечение достижения социальной защищенности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области":
сокращение числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
повышение качества образовательных и социальных услуг, предоставляемых педагогическими работниками детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;
обеспечение социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
сокращение числа образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
повышение квалификации педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.
27. Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
обновление кадрового состава и привлечение молодых педагогов для работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;
использование эффективного контракта с руководителями ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области" в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) социальных услуг образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации;
аттестация педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт;
доведение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, до 100 процентов от средней заработной платы в Костромской области;
ежегодное формирование рейтинга ОГКОУ "Вохомская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области", ОГКОУ "Солигаличская специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья Костромской области" на основе социологических исследований в рамках независимой оценки качества системы коррекционного образования.
Глава 3. ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование показателя
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Численность педагогических работников организаций для детей-сирот<*>
человек
68
55
48
40
26
26
26
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот
человек
61
67
64
50
40
27
16
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот
человек
1
1
1
1
1,5
1
1
--------------------------------
<*> Данные представлены по 2 организациям, находящимся в системе образования Костромской области.
Глава 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ
С ЭТАПАМИ ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственные исполнители
Сроки реализации
Показатели/результат
1. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1.
Профилактика социального сиротства, организация социально-педагогическими службами образовательных организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях для детей-сирот. Число школьных служб примирения, созданных в общеобразовательных организациях (нарастающим итогом)
создание в общеобразовательных организациях школьных служб примирения
организация работы социально-педагогических служб в общеобразовательных организациях
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Число социально-педагогических служб, созданных в общеобразовательных организациях. Численность детей, охваченных психолого-педагогической и социальной помощью
организация курсовой подготовки педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
Численность педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, охваченных курсами повышения квалификации
2.
Оптимизация сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Число государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
сокращение числа государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
3.
Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан
Департамент образования и науки Костромской области, государственные общеобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2014-2018 годы
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных в семьи граждан
4.
Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области
2014-2018 годы
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте с 18 до 23 лет, внесенных в региональный банк данных
взаимодействие с департаментом социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области по формированию регионального банка данных детей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте с 18 до 23 лет
обеспечение доступности профессионального образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших среднее профессиональное образование, профессиональную подготовку
создание в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, клубов для выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Число созданных клубов для выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, созданных в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
оказание психолого-педагогической и социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - выпускникам образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников государственных образовательных организаций, охваченных психолого-педагогической и социальной помощью
5.
Обеспечение психолого-педагогической и социальной помощью детей, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации психолого-педагогической и социальной помощи, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области
2015 год
Численность детей, испытывающих трудности в освоении общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, получивших психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь на базе Центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи
создание государственного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
6.
Повышение квалификации сотрудников, педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2014-2018 годы
Численность специалистов, прошедших переподготовку, повышение квалификации
7.
Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства
Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области
2014-2018 годы
Численность работников органов опеки и попечительства
2. Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
8.
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2013-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к средней заработной плате в Костромской области
проведение работы по заключению трудовых, в том числе дополнительных, договоров с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, по типовой форме
Департамент образования и науки Костромской области, специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2013-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к средней заработной плате в Костромской области
разработка и принятие нормативных актов стимулирования педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных социальных услуг организацией, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
Департамент образования и науки Костромской области, специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2014 год
Принятие нормативных актов по стимулированию педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных социальных услуг, организацией, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации
9.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, в том числе: информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах)
Департамент образования и науки Костромской области, специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2013-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий по введению эффективного контракта на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
10.
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт
Департамент образования и науки Костромской области, специальные (коррекционные) школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
2014-2018 годы
Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к средней заработной плате в Костромской области.
Доля педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, получивших в установленном порядке первую или высшую квалификационные категории
11.
Реализация мероприятий по организации независимой оценки качества работы образовательных организаций, в том числе:
Департамент образования и науки Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественные организации
2014-2018 годы
Размещение информации по итогам независимой оценки качества работы общеобразовательных организаций на портале "Образование Костромской области", на сайте департамента образования и науки Костромской области
нормативное правовое обеспечение внедрения региональной системы оценки качества общего образования
Департамент образования и науки Костромской области
2014-2018 годы
Реализация постановления губернатора Костромской области от 16 апреля 2013 года № 70 "О порядке образования общественных советов при исполнительных органах государственной власти Костромской области", распоряжения администрации Костромской области от 25 мая 2013 года № 122-ра "Об утверждении Плана мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, на 2013-2015 годы", приказов департамента образования и науки Костромской области от 5 июля 2013 года № 1272 "Об утверждении критериев эффективности оценки деятельности общеобразовательных учреждений", от 18 июня 2013 года № 1152 "О создании общественного совета при департаменте образования и науки Костромской области по независимой оценке качества работы подведомственных департаменту государственных учреждений, оказывающих социальные услуги"
обеспечение информационной открытости государственных образовательных организаций на основе соответствующих нормативных правовых актов
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", исполнительные органы государственной власти Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области
2014-2018 годы
Размещение информации о ходе мероприятий на портале "Образование Костромской области", сайте департамента образования и науки Костромской области
формирование и опубликование на портале "Образование Костромской области" рейтинга образовательных организаций на основе данных социологических исследований
Департамент образования и науки Костромской области, ОГБОУ ДПО "Костромской областной институт развития образования", общественные организации
2014-2018 годы
Размещение рейтинга общеобразовательных организаций на портале "Образование Костромской области", сайте департамента образования и науки Костромской области, сайтах образовательных организаций
Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
УСЛУГ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ
БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СООТНЕСЕННЫЕ С ЭТАПАМИ
ПЕРЕХОДА К ЭФФЕКТИВНОМУ КОНТРАКТУ
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Результаты/показатели
1.
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот, до 100 процентов к средней заработной плате в регионе
проценты
96,2
90,0
100
100
100
100
Средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в регионе, повысится качество кадрового состава организаций
Раздел 6. ПОКАЗАТЕЛИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И
ЧИСЛЕННОСТИ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ,
РАСПОЛОЖЕННЫМ НА ТЕРРИТОРИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование показателя
По 2013 году
Дошкольные организации
Общего образования
Дополнительного образования
Среднего профессионального образования
Высшего профессионального образования
Научные организации
Среднесписочная численность педагогических работников, человек
33
9
1
52,5
1 095,1
119,3
Средняя заработная плата педагогических работников, рублей
16 224,0
22 949,1
18 397,4
20 578,9
27 351,7
19 870,0
Раздел 7. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ", МЛН. РУБЛЕЙ
Наименование мероприятия
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Потребность 2013-2015 годы
из них предусмотрено
Потребность 2013-2018 годы
из них предусмотрено
Консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации<*>
Планируемые внебюджетные средства<**>
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации<*>
Планируемые внебюджетные средства<**>
Дополнительная потребность
Консолидированный бюджет субъекта Российской Федерации<*>
Планируемые внебюджетные средства<**>
Дополнительная потребность
Потребность
Потребность
Потребность
Дошкольное образование
1. Мониторинг и оценка эффективности реализации муниципальными образованиями Костромской области программ (проектов) развития дошкольного образования
2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования
474,0
332,3
1,7
728,4
388,3
320,3
253,6
1 536,4
808,0
2 498,6
1 770,2
3. Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4. Проведение мероприятий в муниципальных образованиях Костромской области по оптимизации сети образовательных организаций с учетом специфики образовательных организаций, реализации образовательных программ
5. Обеспечение функционирования региональной системы по обеспечению реализации услуг в электронном виде по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования
6. Проведение мероприятий по созданию условий для развития частно-государственного партнерства в сфере предоставления услуги по дошкольному образованию детей
14,5
7,3
7,3
7,3
31,2
32,9
29,1
29,1
100,5
100,5
7. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
8. Мероприятия по кадровому обеспечению системы дошкольного образования
4,4
4,8
5,1
5,6
6,0
6,3
14,3
14,3
32,2
32,2
9. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов
10. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дошкольного образования
11. Введение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования, в том числе:
252,5
113,1
180,5
310,3
366,6
465,8
546,1
546,1
1 688,8
1 688,8
планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
251,3
111,8
179,0
308,6
364,7
463,6
542,1
542,1
1 679,0
1 679,0
проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
1,2
1,3
1,5
1,7
1,9
2,2
12. Совершенствование нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования
13. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
Всего
745,5
0,0
0,0
457,5
0,0
0,0
194,6
0,0
728,4
711,5
724,1
758,6
2 126,0
1 397,6
4 320,2
3 591,8
Общее образование
1. Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов
60,3
51,7
51,7
51,7
99,1
99,1
163,7
163,7
413,6
413,6
2. Разработка и реализация регионального комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях
3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
0,5
0,5
0,0
0,0
1,0
1,0
4. Программа подготовки и переподготовки педагогических кадров
9,1
9,5
9,5
10,3
10,3
10,3
28,1
28,1
59,0
59,0
5. Проведение комплекса мероприятий, направленных на внедрение профессионального стандарта педагогических работников общеобразовательных организаций, модернизацию системы повышения квалификации работников образования
6. Внедрение региональной системы оценки качества общего образования
7. Реализация комплекса мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
8,0
27,5
5,1
5,1
5,1
5,1
40,6
40,6
55,9
55,9
8. Разработка и реализация проекта поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
69,1
69,1
69,1
69,1
69,1
69,1
207,3
207,3
414,6
414,6
9. Реализация мероприятий по оптимизации сети образовательных организаций, в том числе поэтапное сокращение доли государственных (муниципальных) общеобразовательных, организаций, работающих в две смены
10. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, в том числе:
390,1
147,5
0,0
25,9
370,5
0,0
0,0
710,3
869,2
1 153,0
934,0
908,1
3 666,5
3 640,6
планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников в системе общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
390,1
147,5
25,9
370,5
710,3
869,2
1 153,0
934,0
908,1
3 666,5
3 640,6
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
12. Совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт
3,0
2,2
2,4
2,8
3,1
3,4
7,6
7,6
16,9
16,9
13. Проведение семинаров, заседаний коллегии при департаменте образования и науки Костромской области для работников системы образования с участием Костромской профсоюзной организации работников образования, общественных организаций по вопросам реализации "дорожной карты"
14. Реализация мероприятий по независимой системе оценки качества работы общеобразовательных организаций
Всего
539,8
0,0
0,0
307,5
0,0
25,9
508,3
0,0
849,3
1 056,4
1 340,5
1 381,5
1 355,6
4 627,7
4 601,8
Дополнительное образование
1. Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и дополнительного образования детей Костромской области на 2014-2016 годы", утвержденной приказом департамента образования и науки Костромской области от 25 октября 2013 года № 1873 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие системы общего и дополнительного образования детей Костромской области на 2014-2016 годы"
2,9
3,2
3,3
3,3
3,3
6,1
6,1
16,0
16,0
2. Разработка и утверждение муниципальных программ развития дополнительного образования детей
3. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
15,2
15,2
15,2
0,0
0,0
45,6
45,6
4. Разработка методических рекомендаций по развитию инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий (внесение предложений):
формирование современных механизмов финансирования услуг дополнительного образования детей, в том числе финансирования на конкурсной основе; обеспечение организаций дополнительного образования детей современным оборудованием и пособиями
5. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
3,5
3,5
0,0
0,0
7,0
7,0
6. Реализация программ повышения квалификации руководителей и педагогов дополнительного образования детей с использованием сети ресурсных центров, обеспечивающих распространение современных моделей организаций дополнительного образования детей
1,9
2,0
2,0
2,2
2,2
2,2
5,9
5,9
12,5
12,5
7. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
0,0
20,0
15,0
8. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей
9. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года
6,5
6,5
6,5
7,8
7,8
7,8
19,5
19,5
42,9
42,9
10. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей, в том числе:
74,2
50,0
10,3
18,2
112,0
12,2
20,8
248,6
346,9
408,3
297,7
236,2
1 301,5
1 240,0
планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников государственных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы"
74,2
50,0
10,3
18,2
112,0
12,2
20,8
248,6
346,9
408,3
297,7
236,2
1 301,5
1 240,0
11. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
12. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
0,7
0,8
0,9
1,0
1,1
1,2
2,4
2,4
5,7
5,7
13. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала
14. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
15. Реализация комплекса мероприятий по введению нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях дополнительного образования детей
16. Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников
17. Реализация мероприятий по независимой системе оценки качества работы организаций дополнительного образования:
Всего
83,3
0,0
0,0
62,2
10,3
18,2
124,6
12,2
25,8
283,1
385,0
446,5
336,6
270,1
1 451,2
1 384,7
Профессиональное обучение и среднее профессиональное образование
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования
2. Реализация областных программ модернизации профессионального образования
2,0
3,5
23,9
6,6
7,6
5,6
8,8
8,8
8,8
49,2
33,5
75,6
59,9
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций Костромской области
1,6
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
2,6
2,6
4,1
4,1
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
6. Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования
7. Разработка плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
8. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций:
11,9
6,3
0,0
8,0
0,0
17,6
15,0
0,0
101,8
167,9
217,8
58,8
29,5
546,3
517,0
планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников профессиональных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
11,9
6,3
0,0
8,0
0,0
17,6
15,0
0,0
101,8
167,9
217,8
58,8
29,5
546,3
517,0
9. Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на "эффективный контракт"
0,4
0,4
0,4
0,4
0,6
0,7
1,2
1,2
2,9
2,9
10. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций
11. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
Всего
15,9
9,8
0,0
24,8
14,6
0,0
26,1
20,6
0,0
111,5
177,8
227,8
111,8
66,8
628,9
583,9
Мероприятия в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1. Профилактика социального сиротства, организация социально-педагогическими службами образовательных организаций коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи
2. Оптимизация сети организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
3. Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан
4. Постинтернатная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
5. Обеспечение психолого-педагогической и социальной помощи детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, в развитии и социальной адаптации
0,7
0,7
0,7
0,7
0,7
0,7
2,1
2,1
4,2
4,2
6. Повышение квалификации сотрудников, педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
7. Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства
2. Введение эффективного контракта в сфере защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками, работающими с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей
2. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
3. Совершенствование моделей аттестации педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт
4. Реализация мероприятий по организации независимой оценки качества работы образовательных организаций
Всего
0,7
0,0
0,0
0,7
0,0
0,0
0,7
0,0
0,0
0,7
0,7
0,7
2,1
2,1
4,2
4,2
Итого
1 385,2
9,8
0,0
852,7
24,9
44,1
854,3
32,8
754,2
1 956,1
2 344,0
2 774,1
3 958,0
3 092,2
11 032,2
10 166,4
-----------------------------------------------------------------------------
