ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2013 г. № 82

ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК УЧРЕЖДЕНИЯ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 23.12.2013 № 254)

В целях стимулирования профессиональной деятельности работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы постановляю:
1. Проводить ежегодно областной конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания Костромской области" (далее - Конкурс).
2. Утвердить:
1) условия и порядок проведения Конкурса согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) состав областной конкурсной комиссии Конкурса согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) перечень номинаций, по которым проводится Конкурс, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
3. Организацию работы по подготовке проведения Конкурса и осуществление выплаты единовременного денежного поощрения победителям конкурса возложить на департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ





Приложение № 1

Утверждены
постановлением
губернатора
Костромской области
от 7 мая 2013 г. № 82

Условия и порядок
проведения ежегодного областного конкурса на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания
Костромской области"

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящие условия и порядок регулируют проведение ежегодного областного конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - Конкурс), определяющего в текущем году лучших социальных работников в Костромской области в соответствии с перечнем номинаций.

Глава 2. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

2. Участниками Конкурса являются работники областных государственных учреждений социального обслуживания Костромской области (далее - учреждения социального обслуживания), занимающие следующие должности:
1) в номинации "Лучший директор стационарного учреждения" - директор дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор геронтологического центра, директор психоневрологического интерната, директор детского дома-интерната для умственно отсталых детей, директор специального детского дома для детей с ограниченными возможностями здоровья;
2) в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор центра социальной помощи семье и детям;
3) в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
4) в номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" - специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
5) в номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" - социальный работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
6) в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
7) в номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;
8) в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
9) в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
10) в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
11) в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;
12) в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;
13) в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;
14) в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;
15) в номинации "Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
16) в номинации "Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания" - инструктор по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;
17) в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий творческим отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;
18) в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющем социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;
19) в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;
20) в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.
3. Для участия в Конкурсе допускаются номинанты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 5 лет работы в данном учреждении.
В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

Глава 3. ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ЭТАПОВ КОНКУРСА

4. Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".
5. Конкурс проводится для работников учреждений социального обслуживания в три этапа.
6. Первый этап Конкурса проводится в учреждениях социального обслуживания в срок с 1 по 25 ноября. Для участия в конкурсе претенденты представляют в учреждение социального обслуживания в срок до 31 октября заявку для участия в Конкурсе в свободной форме. Кандидатура каждого номинанта рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива учреждения социального обслуживания. Решение о выдвижении номинанта на второй этап Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива учреждения большинством голосов и заносится в протокол общего собрания трудового коллектива учреждения в соответствии с приложением № 1 к настоящим условиям и порядку.
7. Для проведения второго этапа Конкурса среди учреждений социального обслуживания территориальными органами социальной защиты населения, опеки и попечительства создаются конкурсные комиссии. В состав конкурсных комиссий входят заместители глав муниципальных образований Костромской области, курирующих социальные вопросы, представители общественных организаций, представители департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области, представители районных средств массовой информации.
Второй этап Конкурса проводится в срок с 1 декабря по 15 февраля. Каждый номинант в срок до 30 ноября представляет конкурсные материалы в соответствии с перечнем, указанным в приложении № 4 к настоящим условиям и порядку, которые рассматриваются конкурсными комиссиями. Также проводится презентация "Мои личные достижения", которая направлена на знакомство с номинантом, выявление его творческого потенциала, коммуникативных качеств и способностей, умения последовательно и аргументировано излагать свою позицию. Выступление - до 7 минут.
Решение о выдвижении номинантов на третий этап Конкурса принимается по результатам голосования большинством голосов конкурсной комиссии и заносится в протокол в соответствии с приложением № 2 к настоящим условиям и порядку. Протоколы направляются в департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
8. Для проведения третьего этапа Конкурса создается областная конкурсная комиссия при департаменте социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
9. Если в номинации был заявлен один участник, Конкурс по данной номинации не проводится.
10. Третий этап Конкурса проводится в срок с 25 февраля по 5 марта. Каждый номинант в срок до 24 февраля представляет конкурсные материалы в областную конкурсную комиссию по адресу: город Кострома, ул. Свердлова, 129. Указанные конкурсные материалы на номинантов, выдвинутых для участия в третьем этапе Конкурса в соответствии с протоколами комиссий, рассматриваются областной конкурсной комиссией.
11. Областная конкурсная комиссия формируется с целью определения победителей Конкурса из представителей исполнительных органов государственной власти Костромской области, Костромской областной Думы, общественных объединений и организаций.
12. Председателем областной конкурсной комиссии является директор департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.
13. Определение победителей Конкурса производится по каждой номинации.
Конкурсные материалы на номинантов рассматриваются членами областной конкурсной комиссии индивидуально по каждой номинации.
14. На заседании областной конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждая из представленных кандидатур по каждой номинации и проводится голосование.
15. Победителем Конкурса в каждой номинации становится номинант, получивший большинство голосов членов областной конкурсной комиссии, но не менее 50% голосов от состава областной конкурсной комиссии.
16. По результатам заседания областной конкурсной комиссии ответственным секретарем областной конкурсной комиссии оформляется протокол в соответствии с приложением № 3 к настоящим условиям и порядку.
17. Областная конкурсная комиссия направляет информацию о победителях Конкурса в администрации муниципальных образований Костромской области, территориальные органы социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области и в средства массовой информации.
18. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

Глава 4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ

19. Критериями оценки конкурсных материалов на каждом из этапов Конкурса являются:
1) стаж работы по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания;
2) основные итоги деятельности номинанта за последние 3 года; уровень показателей работы учреждения социального обслуживания за последние 3 года в направлении, по которому номинант выдвигается на Конкурс;
3) наличие фактов внедрения номинантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей;
4) наличие патентов, рационализаторских предложений;
5) наличие научных и практических публикаций в периодических изданиях;
6) наличие отзывов обслуживаемых граждан о номинанте;
7) характеристика на номинанта учреждения социального обслуживания.

Глава 5. НАГРАЖДЕНИЕ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

20. По итогам третьего этапа Конкурса на основании протокола, подписанного членами областной конкурсной комиссии, издается приказ директора департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области о единовременном денежном поощрении победителей Конкурса.
21. Победителям Конкурса, занявшим первые места по результатам Конкурса в одной из номинаций, вручаются грамоты и выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 5 тысяч рублей.
22. Победителям Конкурса, занявшим вторые места по результатам Конкурса в одной из номинаций, вручаются грамоты и выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 3 тысяч рублей.
23. Победителям Конкурса, занявшим третьи места по результатам Конкурса в одной из номинаций, вручаются грамоты и выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1 тысячи рублей.

Глава 6. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯМ КОНКУРСА, ЗАНЯВШИМ ПЕРВЫЕ,
ВТОРЫЕ И ТРЕТЬИ МЕСТА В ОДНОЙ ИЗ НОМИНАЦИЙ

24. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением единовременного денежного поощрения, осуществляется в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете департаменту социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области на соответствующий финансовый год.
25. Выплата единовременного денежного поощрения осуществляется не позднее 6 апреля текущего финансового года путем перечисления в установленном порядке средств областного бюджета с лицевых счетов учреждений, работники которых стали победителями Конкурса, на счета по вкладам, открытые победителями Конкурса в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании протокола заседания областной конкурсной комиссии.
26. Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области направляет в учреждения приказ директора департамента социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области о единовременном денежном поощрении победителей Конкурса, в соответствии с которым перераспределяет средства, предусмотренные в областном бюджете на поощрение, учреждениям, работники которых являются победителями конкурса.
27. Для перечисления единовременного денежного поощрения победители Конкурса представляют в учреждение, работником которого они являются, заявление с указанием реквизитов банковского счета по вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, копию паспорта, сведения об индивидуальном номере налогоплательщика (если выдавался налоговыми органами), о страховом номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Российской Федерации.
28. Выплата единовременного денежного поощрения на банковский счет победителя Конкурса осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента представления в учреждение победителем Конкурса документов, указанных в пункте 27 настоящих Правил.
29. Уплата налогов с сумм единовременного денежного поощрения осуществляется победителями Конкурса в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение № 1
к Условиям и Порядку
проведения конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания
Костромской области"

Протокол общего собрания трудового коллектива
_______________________________________________
(указывается наименование учреждения)

________________ № _________
(дата)

Председательствовал _______________ И.О.Фамилия

Секретарь _______________ И.О.Фамилия

Присутствовали: _____________________________ человек.
(количество присутствующих)

Слушали: о выдвижении номинантов на второй этап Конкурса среди учреждений
социального обслуживания на звание "Лучший работник учреждения социального
обслуживания".

Постановили:
По результатам голосования _______________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения)
выдвинут для участия во втором этапе Конкурса в __________________________
__________________________________________________________________________
(указывается номинация)
в ________________________________________________________________________
(указывается наименование учреждения)

Председательствующий ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь ________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.





Приложение № 2
к Условиям и Порядку
проведения конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания
Костромской области"

Протокол
заседания конкурсной комиссии территориального органа
социальной защиты населения, опеки и попечительства
___________________________________________________
о выдвижении номинантов на третий этап областного
конкурса на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания"

_____________ № ________
(дата)

Председательствовал ______________ И.О.Фамилия
Присутствовали:
Члены конкурсной комиссии: ______________ И.О.Фамилия
______________ И.О.Фамилия
______________ И.О.Фамилия

Инициалы и фамилии членов
конкурсной комиссии
указываются в алфавитном
порядке

Слушали: о выдвижении кандидатур на третий этап областного конкурса на
звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (приводятся
результаты голосования по каждой кандидатуре).
Постановили:

По результатам голосования _______________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения)
выдвинут на третий этап Конкурса в _______________________________________
__________________________________________________________________________
(указывается номинация)

Председательствующий конкурсной комиссии ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии: ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Инициалы и фамилии членов
конкурсной комиссии
указываются в алфавитном
порядке

М.П.





Приложение № 3
к Условиям и Порядку
проведения конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания
Костромской области"

Протокол заседания областной конкурсной комиссии
об определении победителей областного конкурса на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания
Костромской области"

_____________ № ________
(дата)

Председательствовал ______________ И.О.Фамилия
Присутствовали:
Члены конкурсной комиссии: ______________ И.О.Фамилия
______________ И.О.Фамилия
______________ И.О.Фамилия

Инициалы и фамилии членов
конкурсной комиссии
указываются в алфавитном
порядке

Слушали: Об определении победителей областного конкурса на звание "Лучший
работник учреждения социального обслуживания" (приводятся результаты
голосования по каждой кандидатуре).
Постановили:
По результатам голосования _______________________________________________
(Ф.И.О., должность, наименование учреждения)
признан победителем Конкурса в ___________________________________________
__________________________________________________________________________
(указывается номинация)

Председательствующий конкурсной комиссии _________ (подпись) (расшифровка)

Члены конкурсной комиссии: ___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Инициалы и фамилии членов
конкурсной комиссии
указываются в алфавитном
порядке

М.П.





Приложение № 4
к Условиям и Порядку
проведения конкурса на звание
"Лучший работник учреждения
социального обслуживания
Костромской области"

Перечень конкурсных материалов на каждого номинанта,
выдвинутого для участия в областном конкурсе на звание
"Лучший работник учреждения социального обслуживания
Костромской области"

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образования или о среднем (полном) общем образовании (для номинантов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется).
2. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные руководителем учреждения социального обслуживания.
3. Отчет номинанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).
4. Годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания Костромской области, в котором работает номинант, за последние 3 года с показателями работы учреждения социального обслуживания в направлении, по которому номинант выдвигается на Конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).
5. Сведения о внедрении номинантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).
7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).
8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
9. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.
10. Характеристика на номинанта, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания.
На номинанта из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется руководителем территориального органа социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области.





Приложение № 2

Утвержден
постановлением
губернатора
Костромской области
от 7 мая 2013 г. № 82

Состав областной конкурсной комиссии конкурса на
звание "Лучший работник учреждения социального
обслуживания Костромской области"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 23.12.2013 № 254)

Прудников - директор департамента социальной защиты
Игорь Валентинович населения, опеки и попечительства
Костромской области, председатель
конкурсной комиссии

Бессонова - заместитель директора департамента
Марина Вадимовна социальной защиты населения, опеки и
попечительства Костромской области,
заместитель председателя конкурсной
комиссии

Балыбердина - заместитель начальника отдела
Оксана Владимировна организации и методологии социального
обслуживания департамента социальной
защиты населения, опеки и попечительства
Костромской области, секретарь
конкурсной комиссии

Баландина - начальник отдела защиты прав детей-
Вера Анатольевна сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, воспитывающихся в
госучреждениях департамента социальной
защиты населения, опеки и попечительства
Костромской области

Балыбердин - председатель Костромского регионального
Владимир Иванович отделения Всероссийской организации
ветеранов (пенсионеров) войны, труда,
Вооруженных сил и правоохранительных
органов (по согласованию)

Крутикова - начальник отдела организации и методологии
Наталья Владимировна социального обслуживания департамента
социальной защиты населения, опеки и
попечительства Костромской области

Кузнецова - начальник информационно-аналитического
Людмила Александровна отдела департамента социальной защиты
населения, опеки и попечительства
Костромской области

Михайлова - директор ОГБУ "Центр социального
Лилия Леонтьевна обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов по городу Костроме"

Смирнова - заместитель директора департамента
Ольга Владимировна социальной защиты населения, опеки и
и попечительства Костромской области

Соколова - заместитель директора департамента
Марина Леонидовна социальной защиты населения, опеки и
попечительства Костромской области

Тележкина - председатель комитета по труду,
Татьяна Владимировна социальной политике и здравоохранению
Костромской областной Думы (по
согласованию)





Приложение № 3

Утвержден
постановлением
губернатора
Костромской области
от 7 мая 2013 г. № 82

Перечень
номинаций, по которым проводится областной конкурс
на звание "Лучший работник учреждения социального
обслуживания Костромской области"

1. Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания.
2. Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания.
3. Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания.
4. Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания.
5. Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания.
6. Лучший врач учреждения социального обслуживания.
7. Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания.
8. Лучший психолог учреждения социального обслуживания.
9. Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания.
10. Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания.
11. Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания.
12. Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов.
13. Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.
14. Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов.
15. Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания.
16. Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания.
17. Специальная премия "За творчество в работе".
18. Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы".
19. Специальная премия "За долголетие в социальной работе".
20. Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации".


-----------------------------------------------------------------------------