АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 3067

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ ОТ 26 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА № 871
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА И УСЛОВИЙ
ОПЛАТЫ ТРУДА ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ДОРОЖНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА"

В целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, в связи с изменением типа муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство", в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Костромы от 26 апреля 2012 года № 871 "Об утверждении Правил установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство" при заключении с ним трудового договора" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 16 января 2013 года № 25, от 30 апреля 2013 года № 817, от 11 сентября 2013 года № 1990), следующие изменения:
1.1. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.2. в пункте 1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.3. в Правилах установления размера и условий оплаты труда директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство" при заключении с ним трудового договора:
1.3.1. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.3.2. в пункте 1.1 слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.3.3 раздел 4 дополнить пунктами 4.2.1-4.2.3 следующего содержания:
"4.2.1 Директору Учреждения может быть установлена надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
а) при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 25 процентов должностного оклада;
г) при выслуге лет свыше 10 лет - 30 процентов должностного оклада.
4.2.2. В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе (службе):
а) в государственных и муниципальных организациях;
б) в воинских частях, учреждениях, организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации.
4.2.3. Выслуга лет, дающая право на установление выплаты, устанавливается распоряжением председателя Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы на основании трудовой книжки работника, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы (службы).
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением председателя Комитета городского хозяйства Администрации города Костромы.";
1.3.4. в приложении "Форма расчета размера заработной платы директора муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Дорожное хозяйство":
1.3.4.1. в грифе утверждения слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.3.4.2. в наименовании слово "бюджетного" заменить словом "казенного";
1.3.4.3. в таблице:
1.3.4.3.1. строку:

"
Размер оплаты труда директора учреждения (строка 04 + строка 05 + строка 06)
07
рублей

"

изложить в следующей редакции:

"
Надбавка за выслугу лет
07
процентов

рублей

";

1.3.4.3.2. дополнить строкой следующего содержания:

"
Размер оплаты труда директора учреждения (строка 04 + строка 05 + строка 06 + строка 07)
08
рублей

".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава Администрации
города Костромы
В.В.ЕМЕЦ


------------------------------------------------------------------