ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 октября 2013 г. № 182

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ
ПРОГРАММУ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2014 ГОДЫ"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Костромской области от 30 сентября 2013 года № 411-5-ЗКО "О внесении изменений в Закон Костромской области "Об областном бюджете на 2013 год" приказываю:
1. Внести в ведомственную целевую программу "Содействие занятости населения Костромской области на 2012-2014 годы" (приложение), утвержденную приказом директора департамента по труду и занятости населения Костромской области от 30.12.2011 № 246 "О ведомственной целевой программе "Содействие занятости населения Костромской области на 2012-2014 годы" (в редакции приказов департамента по труду и занятости населения Костромской области от 21.03.2012 № 46, от 13.08.2012 № 137, от 18.10.2012 № 180, от 26.12.2012 № 243, от 09.01.2013 № 4, от 12.08.2013 № 112), следующие изменения:
1) в разделе III "Прогноз ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда Костромской области":
пункт 31 дополнить абзацами следующего содержания:
"Для решения этой проблемы, обеспечения подготовки квалифицированных кадров для рынка труда Костромской области, в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Образование" на базе 9 областных государственных бюджетных образовательных учреждений (учредитель - департамент образования и науки Костромской области; источник финансирования - областной бюджет) созданы и функционируют 9 ресурсных центров профессионального образования Костромской области различной отраслевой направленности: лесопромышленный, строительный и деревообрабатывающий, топливно-энергетический, швейный, сельскохозяйственный, автотранспортный, металлообрабатывающий, торговля и общественное питание, социальная адаптация лиц с особыми образовательными потребностями. Ресурсные центры являются структурными подразделениями образовательных учреждений. Начало этой работы заложено еще в 1995 году в рамках развития сотрудничества между городами Костромой и Аахеном (Германия). С целью подготовки платформы для вложения инвестиций в промышленность России через решение задачи переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров с присвоением 5-7 разрядов создан Центр обучения и повышения квалификации Кострома/Северный Рейн-Вестфалия. В 2011 году Центр обучения и повышения квалификации присоединен в процессе реорганизации к ОГБОУ СПО "Костромской машиностроительный техникум", на базе которого впоследствии создан ресурсный центр.
К основным задачам деятельности ресурсных центров относятся:
развитие социального партнерства между сферой экономики и сферой образования;
ресурсное обеспечение профессионального образования;
подготовка рабочих кадров и специалистов в соответствии с потребностями рынка труда и профессионально-квалификационных требований работодателей.";
в пункте 34 цифры "2900" заменить цифрами "2390";
2) в разделе IV "Характеристика ключевых проблем в сфере занятости населения, на решение которых направлена реализация мероприятий программы":
пункт 40 изложить в новой редакции:
"В Костромской области среднегодовая численность женщин, имеющих малолетних детей в возрасте до 3-х лет, составляет 24,7 тысяч человек. Ежегодно в службу занятости населения Костромской области за содействием в трудоустройстве обращаются более 200 женщин, имеющих детей до 3-х лет. В 2012 году во исполнение подпункта "а" пункта 3 Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" разработан и утвержден постановлением администрации Костромской области от 30 ноября 2012 года № 510-а Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Костромской области в 2013-2015 годах.";
пункт 41 дополнить абзацами следующего содержания:
"Резерв для восполнения дефицита кадров в регионе - в привлечении к трудовой деятельности граждан пенсионного и предпенсионного возраста. С 2014 года в соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", в области предусмотрена организация профессионального обучения и содействие в получении дополнительного профессионального образования незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
В настоящее время вопрос повышения занятости граждан данной категории приобрел особую актуальность, так как люди старшего возраста, участвуя в трудовой деятельности, приносят большую пользу своему трудовому коллективу и обществу в целом благодаря большому профессиональному опыту, знаниям и навыкам, социальной зрелости. Доля граждан предпенсионного и пенсионного возраста в Костромской области составляет свыше 28% населения, в том числе в возрасте старше 65 лет - 15%.";
3) в разделе V "Цели и задачи программы, сроки ее реализации":
в пункте 43:
подпункт 1 изложить в новой редакции:
"1) развитие качества рабочей силы путем оказания услуг по:
профессиональной ориентации граждан;
социальной адаптации безработных граждан;
психологической поддержке безработных граждан;
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) безработных граждан, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность в соответствии с потребностями регионального рынка труда;";
в подпункте 2:
абзац 5 изложить в следующей редакции:
"организации трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;";
абзац 7 изложить в следующей редакции:
"организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;";
4) в разделе VI "Ресурсное обеспечение программы":
пункт 49 изложить в новой редакции:
"Источником финансирования Программы будут являться средства областного бюджета Костромской области. Кроме того, планируется привлечение средств бюджетов муниципальных образований, средств работодателей.
На реализацию настоящей Программы планируется израсходовать 179762,8 тыс. рублей.


Источники финансирования 2012 год 2013 год 2014 год Итого

1. Средства областного бюджета 24633,2 18334,3 22814,4 65781,9

2. Привлеченные средства

а) Средства бюджетов 35828,0 35939,0 26000,0 97767,0
муниципальных образований

б) Средства работодателей 5546,6 5767,3 4900,0 16213,9
";

пункт 50 изложить в новой редакции:
"Планируется, что в 2013 году расходы средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения составят 18334,3 тыс. рублей, объем привлеченных средств - 41706,3 тыс. рублей. Объемы финансирования Программы на 2013 год представлены в таблице 4 приложения № 2 к настоящей Программе.";
пункт 52 изложить в новой редакции:
"Контрольные показатели численности участников и финансирование мероприятий Программы представлены в таблицах 4, 5, 7 приложения № 2 к настоящей Программе. Контрольные показатели численности участников мероприятий Программы в разрезе муниципальных образований утверждаются приказом директора департамента.";
5) в разделе VII "Система мероприятий программы":
главу 1 "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан изложить в новой редакции:
"Глава 1. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

54. Задача развития качества рабочей силы предполагает следующие мероприятия:
1) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве);
2) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) безработных граждан, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в т.ч. при решении следующих задач:
а) активизация работы с предприятиями и организациями по трудоустройству безработных граждан под гарантированные рабочие места (количество гарантированных рабочих мест по договорам с предприятиями составляет не менее 20 процентов от числа направленных на обучение);
б) активизация работы по направлению на обучение граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в работе (количество направленных на обучение граждан этой категории должно составлять не менее 20 процентов от числа направленных на обучение);
в) организация работы по развитию сотрудничества с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в целях увеличения спектра образовательных услуг и форм обучения для организации обучения безработных граждан;
г) формирование заявки на учебные места для профессионального обучения различных категорий взрослого населения по рабочим профессиям в разрезе муниципальных образований;
д) ежегодное составление рейтинга учебных заведений по уровню качества обучения взрослого населения (основные критерии: трудоустройство, отзывы работодателей, центров занятости населения);
е) развитие системы повышения квалификации специалистов центров занятости населения, оказывающих государственные услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке различным категориям населения Костромской области;
3) повышение конкурентоспособности выпускников учреждений профессионального образования предполагает:
осуществление мониторинга выпускников, обратившихся в центры занятости населения;
внесение предложений по корректировке объемов и профилей подготовки специалистов на базе учреждений профессионального образования с учетом ситуации на рынке труда (ежегодно);
4) оказание государственных услуг по профессиональной ориентации в целях выбора гражданином сферы деятельности (профессии), его трудоустройства, направления на профессиональное обучение с учетом его личностных особенностей и потребностей рынка труда в соответствии с Административным регламентом предоставления департаментом по труду и занятости населения Костромской области и областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
Основными направлениями профориентационной работы органов службы занятости с различными категориями населения Костромской области являются:
а) повышение качества государственных услуг различным категориям населения Костромской области за счет использования в работе новых технологий и увеличение доли профподбора и профотбора - до 70 процентов от общего количества профориентационных услуг;
б) развитие межведомственного взаимодействия в целях развития системы профессиональной ориентации, направленной на оказание помощи в профессиональном самоопределении с учетом личностных возможностей граждан и потребностей региона в квалифицированных кадрах;
5) оказание психологической поддержки безработным гражданам в целях повышения мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации в соответствии с Административным регламентом предоставления департаментом по труду и занятости населения Костромской области и областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан.
Основными направлениями развития системы психологической поддержки безработных граждан являются:
а) повышение качества государственных услуг безработным гражданам за счет использования в работе новых технологий;
б) развитие межведомственного взаимодействия в целях обмена опытом работы по предоставлению государственных услуг по психологической поддержке;
6) оказание государственных услуг по социальной адаптации безработным гражданам в соответствии с Административным регламентом предоставления департаментом по труду и занятости населения Костромской области и областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан.
Основными направлениями развития системы социальной адаптации безработных граждан являются:
а) повышение качества государственных услуг безработным гражданам за счет использования в работе новых технологий;
б) развитие взаимодействия с работодателями, межведомственного взаимодействия в целях обмена опытом работы и содействию в трудоустройстве.
55. Порядок и условия организации обучения безработных граждан и других категорий взрослого населения в Костромской области, примерный перечень профессий (специальностей) для организации обучения устанавливаются нормативно-правовыми актами администрации Костромской области.";
в главе 2 "Содействие трудоустройству населения":
в пункте 56:
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"организация трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;";
подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;";
подразделы "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы", "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые", "Оказание содействия самозанятости безработных граждан" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
6) в разделе IX "Оценка ожидаемой эффективности реализации программы":
в пункте 95:
в подпункте 1:
абзац 2 изложить в новой редакции:
"профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан из числа взрослого населения - 2,390 тыс. чел., в т.ч.: в 2012 г. - 0,989 тыс. чел., в 2013 г. - 0,690 тыс. чел., в 2014 г. - 0,720 тыс. чел.;";
в абзаце 4 цифры "3,5", "1,150", "1,150", "1,150" заменить соответственно цифрами "3,350", "1,150", "1,100", "1,100";
абзац 7 изложить в следующей редакции:
"организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 15,886 тыс. чел., в т.ч.: в 2012 г. - 5,886 тыс. чел., в 2013 г. - 5,5 тыс. чел., в 2014 г. - 5,5 тыс. чел.;";
абзац 8 изложить в следующей редакции:
"организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 0,463 тыс. чел., в т.ч.: в 2012 г. - 0,163 тыс. чел., в 2013 г. - 0,150 тыс. чел., в 2014 г. - 0,150 тыс. чел.;";
абзац 9 изложить в следующей редакции:
"организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 0,085 тыс. чел., в т.ч.: в 2012 г. - 0,035 тыс. чел., в 2013 г. - 0,030 тыс. чел., в 2014 г. - 0,020 тыс. чел.;";
абзац 10 изложить в следующей редакции:
"содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации - 0,478 тыс. чел., в т.ч.: в 2012 г. - 0,214 тыс. чел., в 2013 г. - 0,134 тыс. чел., в 2014 г. - 0,130 тыс. чел.;";
подпункт 2 изложить в новой редакции:
"организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, - 2014 г. - 50 чел.;";
подпункт 3 изложить в новой редакции:
"направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - 0,305 тыс. чел., в том числе: в 2012 г. - 0,95 тыс. чел., в 2013 г. - 0,100 тыс. чел., в 2014 г. - 0,110 тыс. чел.;";
7) в приложении № 1:
в разделе 1 "Развитие качества рабочей силы":
наименование подраздела 1.3 изложить в новой редакции: "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан из числа взрослого населения";
подраздел 1.3 дополнить пунктом следующего содержания:

"

15 Организация 2014 Департамент по Повышение
профессионального труду и качества рабочей
обучения и занятости силы и повышение
дополнительного населения конкурентоспособ-
профессионального Костромской ности граждан
образования области, ОГКУ пенсионного
незанятых граждан, ЦЗН возраста в
которым в соответствии с
соответствии с установленными
законодательством контрольными
Российской показателями
Федерации
назначена трудовая
пенсия по старости
и которые стремятся
возобновить
трудовую
деятельность
";

подразделы 2.4, 2.6 раздела 2 "Содействие трудоустройству населения" изложить в новой редакции в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу;
8) в приложении № 2 к Программе:
таблицу 4 "Объемы финансирования мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Костромской области на 2012 год" изложить в новой редакции в соответствии с приложением № 3 к настоящему приказу;
таблицу 5 "Объемы финансирования мероприятий ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Костромской области на 2012-2014 годы" изложить в новой редакции в соответствии с приложением № 4 к настоящему приказу;
таблицу 6 исключить;
строки 4, 6, 8 таблицы 7 изложить в следующей редакции:

"

4 организация 26 13 120 35 30 20
временного
трудоустройства
безработных
граждан в
возрасте от 18
до 20 лет из
числа
выпускников
учреждений
среднего
профессионально-
го образования,
ищущих работу
впервые

6 оказание X X 273 117 66 90
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
прошедшим
профессиональное
обучение и
дополнительное
профессиональное
образование по
направлению
органов службы
занятости,
единовременной
финансовой
помощи при их
государственной
регистрации в
качестве
юридического
лица,
индивидуального
предпринимателя
либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства

8 оказание 48 347 205 97 68 40
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
прошедшим
профессиональное
обучение и
дополнительное
профессиональное
образование по
направлению
органов службы
занятости,
единовременной
финансовой
помощи на
подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации
";

таблицу 10 исключить;
9) приложение № 7 "Порядок организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые" изложить в новой редакции в соответствии с приложением № 5 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Скрипелеву С.А.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Директор
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
В.М.БРЕЗГИН





Приложение № 1
к приказу директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 октября 2013 г. № 182

"Организация трудоустройства граждан,
испытывающих трудности в поиске работы

65. Мероприятия по организации трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляются по следующим направлениям:
а) организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
б) возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места;
в) возмещение организациям с численностью работающих инвалидов более 50% от общей численности работников затрат по оплате труда инвалидов.
66. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проводится в целях осуществления государственной политики в области содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечения их права на труд и вознаграждение за труд, сохранения мотивации к труду и повышения конкурентоспособности на рынке труда инвалидов; женщин и молодежи; военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, и других категорий граждан.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется в соответствии с Порядком (приложение № 5).
Планируется организация временной занятости не менее 450 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - по 150 граждан в год.
67. Предоставление организациям субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места, осуществляется с целью повышения заинтересованности работодателей в приеме на работу инвалидов.
Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с Законом Костромской области от 11.04.2005 № 258-ЗКО "О содействии трудовой занятости инвалидов в Костромской области" и Порядком предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение затрат по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов, трудоустроенных на созданные специальные рабочие места. Порядок ежегодно утверждается постановлением администрации Костромской области.
Предоставление субсидий носит заявительный характер, контрольные показатели по количеству участников не устанавливаются.
68. Предоставление организациям с численностью работающих инвалидов более 50% от общей численности работников субсидий на возмещение затрат по оплате труда инвалидов осуществляется с целью повышения заинтересованности работодателей в сохранении рабочих мест для инвалидов.
Предоставление субсидий осуществляется в соответствии с Законом Костромской области от 27.06.2013 № 385-5-ЗКО "О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Костромской области" и Порядком предоставления из областного бюджета субсидий на возмещение коммерческим организациям с численностью работающих инвалидов более 50 процентов от общей численности работников затрат по оплате труда инвалидов. Порядок ежегодно утверждается постановлением администрации Костромской области.
Предоставление субсидий носит заявительный характер, контрольные показатели по количеству участников не устанавливаются.
Объемы финансирования мероприятий по организации трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2012-2014 годы отражены в таблице 5 приложения № 2 к настоящей Программе.
План мероприятий по организации трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2012-2014 годы отражен в приложении № 1 к настоящей Программе.

Организация временного трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые

73. Реализация мероприятий по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, осуществляется в целях приобретения молодежью опыта и навыков в работе, повышения конкурентоспособности на рынке труда, получения возможности закрепления на первом рабочем месте.
74. Организация временного трудоустройства осуществляется в соответствии с Порядком (приложение № 7).
75. В указанных мероприятиях в 2012-2014 годах примут участие 85 человек. Объемы финансирования мероприятий по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на 2012-2014 годы отражены в таблице 5 приложения № 2 к настоящей Программе.
План мероприятий по организации временного трудоустройства безработных граждан возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на 2012-2014 годы отражен в приложении № 1 к настоящей Программе.

Оказание содействия самозанятости безработных граждан

76. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации позволит создать новые субъекты малого предпринимательства, снизить социальную напряженность на рынке труда, окажет содействие развитию доступного информационного обеспечения (обучению основам предпринимательского дела, организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для малого предпринимательства); вовлечению в сферу малого предпринимательства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе женщин, имеющих малолетних детей.
77. Организация содействия самозанятости безработных граждан осуществляется в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления единовременной финансовой помощи гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденным постановлением администрации Костромской области от 11.05.2012 № 173-а "О реализации мероприятий в области содействия занятости населения Костромской области".
78. В течение 2012-2014 годов планируется:
- оказание 273 безработным гражданам финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;
- оказание 205 безработным гражданам единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.
Объемы финансирования мероприятий по содействию самозанятости на 2012-2014 годы отражены в таблице 5 приложения № 2 к настоящей Программе."





Приложение № 2
к приказу директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 октября 2013 г. № 182

"

2.4. Организация трудоустройства граждан, испытывающих трудности в
поиске работы

30. Разработать и 2012-2014 Департамент по Обеспечение
согласовать проекты гг. труду и нормативно-
нормативно-правовых занятости правовой базой
документов по населения
реализации Костромской
мероприятий области

31. Организовать 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Увеличение
мероприятия по гг. количества
информированию работодателей и
населения, участников работ
работодателей и
социальных
партнеров о
возможности
организации
трудоустройства
граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы

32. Осуществить 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Формирование
мероприятия по гг. банка вакансий
организации для граждан,
временного испытывающих
трудоустройства трудности в
безработных поиске работы.
граждан, Сохранение
испытывающих мотивации к труду
трудности в поиске участников работ.
работы: Получение
- заключение участниками работ
договоров с дополнительного
работодателями по дохода
организации
временного
трудоустройства
безработных
граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы;
- выполнение
условий договоров;
- временное
трудоустройство
безработных
граждан,
испытывающих
трудности в поиске
работы;
- расчет
материальной
поддержки
участников работ и
перечисление
начисленных сумм
на их лицевые
счета

33. Осуществить 2014 г. Департамент по Принятие мер
мероприятия по: труду и стимулирующего
- возмещению затрат занятости характера для
по созданию населения работодателей по
специальных рабочих Костромской приему на работу
мест для области и сохранению
трудоустройства занятости
инвалидов и оплате инвалидов
труда инвалидов,
трудоустроенных на
созданные
специальные рабочие
места;
- возмещению
организациям с
численностью
работающих
инвалидов более 50%
от общей
численности
работников затрат
по оплате труда
инвалидов (прием
заявлений,
предоставление
субсидий
работодателям)

34. Осуществлять 2012-2014 Департамент по Выполнение
мониторинг гг. труду и контрольных
результатов занятости показателей,
реализации населения показателей
мероприятий Костромской эффективности
области, ОГКУ
ЦЗН
";

"

2.6. Организация временного трудоустройства безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего
профессионального образования и ищущих работу впервые

43. Разработать и 2012-2014 Департамент по Обеспечение
согласовать проект гг. труду и нормативно-
постановления занятости правовой базой
администрации населения
Костромской области Костромской
"О мерах области
материальной
поддержки
безработных
граждан,
несовершеннолетних
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
период участия в
общественных
работах, временного
трудоустройства"

44. Организовать работу 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Увеличение
по информированию гг. количества
через СМИ работодателей и
работодателей и возможности
выпускников учебных трудоустройства
учреждений об безработных
организации граждан в возрасте
временного от 18 до 20 лет из
трудоустройства числа выпускников
безработных граждан учреждений
в возрасте от 18 до среднего
20 лет из числа профессионального
выпускников образования и
учреждений среднего ищущих работу
профессионального впервые
образования и
ищущих работу
впервые

45. Организовать 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Содействие
проведение ярмарок гг. трудоустройству
вакансий для выпускников
выпускников учреждений
учреждений среднего среднего
профессионального профессионального
образования образования

46. Осуществлять 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Формирование банка
мероприятия по гг. вакансий для
заключению временного
договоров с трудоустройства
работодателями на выпускников.
временное Получение навыков
трудоустройство в работе, опыта
безработных граждан работы в трудовом
в возрасте от 18 до коллективе
20 лет из числа
выпускников
учреждений среднего
профессионального
образования и
ищущих работу
впервые, выполнение
условий договоров.
Организовать
временное
трудоустройство
безработных граждан
в возрасте от 18 до
20 лет из числа
выпускников
учреждений среднего
профессионального
образования и
ищущих работу
впервые

47. Осуществлять расчет 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Получение
материальной гг. гражданами
поддержки временно дополнительного
трудоустроенных дохода
граждан,
перечисление
начисленных сумм на
их лицевые счета

48. Осуществлять 2012-2014 ОГКУ ЦЗН Выполнение
мониторинг гг. контрольных
временного показателей
трудоустройства
безработных граждан
в возрасте от 18 до
20 лет из числа
выпускников
учреждений среднего
профессионального
образования и
ищущих работу
впервые
"





Приложение № 3
к приказу директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 октября 2013 г. № 182

"Таблица 4

Объемы финансирования мероприятий ведомственной целевой
программы "Содействие занятости населения Костромской
области на 2013 год"<*>


№ Наименование Кол-во Всего Средства Привлеченные
п/п мероприятий участников, расходов, областного средства
чел. тыс. руб. бюджета
средства средства
бюджетов работо-
муници- дателей
пальных
образо-
ваний

1 2 3 4 5 6 7

1 Мероприятия по 343151 60040,6 18334,3 35939,0 5767,3
содействию
занятости
населения,
в том числе:

1.1 Мероприятия по 325154 50535,1 8827,8 35939,0 5767,3
содействию
трудоустройству
населения

1) организация 110 43,6 43,6 0,0 0,0
ярмарок вакансий
и учебных
рабочих мест
(количество
ярмарок)

2) информирование 317240 210,7 210,7 0,0 0,0
населения и
работодателей о
положении на
рынке труда

3) организация 2100 33177,9 769,9 28866,1 3541,9
оплачиваемых
общественных
работ

4) организация 150 135,7 135,7 0 0
временного
трудоустройства
безработных
граждан,
испытывающих
трудности в
поиске работы

5) организация 5500 12953,6 3655,3 7072,9 2225,4
временного
трудоустройства
несовершеннолет-
них граждан в
возрасте от 14
до 18 лет в
свободное от
учебы время

6) оказание 134 3961,1 3961,1 - -
содействия
самозанятости
безработных
граждан

а) оказание 66 3900,3 3900,3 - -
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
прошедшим
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению
органов службы
занятости,
единовременной
финансовой
помощи при их
государственной
регистрации в
качестве
юридического
лица,
индивидуального
предпринимателя
либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства

б) оказание 68 60,8 60,8 - -
гражданам,
признанным в
установленном
порядке
безработными, и
гражданам,
прошедшим
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению
органов службы
занятости,
единовременной
финансовой помощи
на подготовку
документов для
соответствующей
государственной
регистрации

7) организация 30 52,6 52,6 0,0 0
временного
трудоустройства
безработных
граждан в
возрасте от 18 до
20 лет из числа
выпускников
образовательных
учреждений
среднего
профессионального
образования,
ищущих работу
впервые

1.2 Профессиональное 17890 7636,9 7636,9 - -
обучение
безработных
граждан,
психологическая
поддержка и
профессиональная
ориентация,
социальная
адаптация, всего

1) профессиональное 690 7600,0 7600,0 - -
обучение

2) профессиональная 15000 3,6 3,6 - -
ориентация

3) психологическая 1100 - - - -
поддержка
безработных
граждан

4) социальная 1100 33,3 33,3 0,0 0,0
адаптация
безработных
граждан на рынке
труда

1.3 Профессиональная 100 1835,0 1835,0 - -
подготовка,
переподготовка и
повышение
квалификации
женщин в период
отпуска по уходу
за ребенком до
достижения им
возраста трех лет

1.4 Предоставление 7 33,6 33,6 0 0
финансовой
поддержки
безработным
гражданам при
переезде и
безработным
гражданам и
членам их семей
при переселении
в другую
местность для
трудоустройства
по направлению
органов службы
занятости


--------------------------------
<*> Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке программы."





Приложение № 4
к приказу директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 октября 2013 г. № 182

"Таблица 5

Объемы финансирования мероприятий ведомственной
целевой программы "Содействие занятости населения
Костромской области на 2012-2014 годы<*>


№ Наименование мероприятий Всего Средства областного бюджета
п/п расходов
областного 2012 2013 2014
бюджета,
тыс. руб.

1 2 3 4 5 6

1 Мероприятия по содействию 65781,9 24633,2 18334,3 22814,4
занятости населения, всего
по Программе, в том числе:

1.1 Мероприятия по содействию 35762,9 13529,9 8828,8 13404,2
трудоустройству населения

1) организация ярмарок 160,1 70,5 43,6 46,0
вакансий и учебных рабочих
мест

2) информирование населения и 1010,3 444,9 210,6 354,8
работодателей о положении
на рынке труда

3) организация оплачиваемых 3540,2 1641,7 769,9 1128,6
общественных работ

4) организация трудоустройства 4892,2 384,8 135,7 4371,7
граждан, испытывающих
трудности в поиске работы

а) организация временного 695,7 384,8 135,7 177,0
трудоустройства безработных
граждан, испытывающих
трудности в поиске работы

б) возмещение затрат по 1000 - - 1000,0
созданию специальных
рабочих мест для
трудоустройства инвалидов
и оплате труда инвалидов,
трудоустроенных на
созданные специальные
рабочие места

в) возмещение организациям с 3194,7 - - 3194,7
численностью работающих
инвалидов более 50% от
общей численности
работников затрат по оплате
труда инвалидов

5) организация временного 11099,5 3920,4 3655,3 3523,8
трудоустройства
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время

6) оказание содействия 14899,4 6998,0 3951,1 3940,3
самозанятости безработных
граждан, всего

а) оказание гражданам, 14714,6 6914,0 3900,3 3900,3
признанным в установленном
порядке безработными, и
гражданам, прошедшим
профессиональную
подготовку, переподготовку
и повышение квалификации по
направлению органов службы
занятости, единовременной
финансовой помощи при их
государственной регистрации
в качестве юридического
лица, индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского (фермерского)
хозяйства

б) оказание гражданам, 184,8 84,0 60,8 40,0
признанным в установленном
порядке безработными, и
гражданам, прошедшим
профессиональную
подготовку, переподготовку
и повышение квалификации по
направлению органов службы
занятости, единовременной
финансовой помощи на
подготовку документов для
соответствующей
государственной регистрации

7) организация временного 161,2 69,6 52,6 39,0
трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до
20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений
среднего профессионального
образования, ищущих работу
впервые

1.2 Профессиональное обучение 25181,9 10055,7 7636,9 7489,3
безработных граждан,
психологическая поддержка
и профессиональная
ориентация, социальная
адаптация, всего

1) профессиональное обучение 25039,7 9982,4 7600,0 7457,3

2) профессиональная ориентация 13,7 - 3,6 0

3) психологическая поддержка - - - -
безработных граждан

4) социальная адаптация 128,5 63,2 33,3 32,0
безработных граждан на
рынке труда

1.3 Профессиональная 4736,3 1014,0 1694,0 1887,3
подготовка, переподготовка
и повышения квалификации
женщин в период отпуска по
уходу за ребенком до
достижения им возраста
трех лет

1.4 Предоставление финансовой 100,8 33,6 33,6 33,6
поддержки безработным
гражданам при переезде и
безработным гражданам и
членам их семей при
переселении в другую
местность для
трудоустройства по
направлению органов службы
занятости


--------------------------------
<*> Данная таблица пересчитывается при ежегодной корректировке программы."





Приложение № 5
к приказу директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 28 октября 2013 г. № 182

ПОРЯДОК
организации временного трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
учреждений среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, размер материальной поддержки участникам мероприятий.
2. Мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - выпускники), в Костромской области организуются в соответствии с нормативными документами:
Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года № 1032-1;
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 июня 2007 года № 449;
другими нормативными актами.
3. Право на участие в мероприятиях по временному трудоустройству имеют выпускники, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных.
4. Оплата труда временно трудоустроенных выпускников производится за счет средств работодателей (юридических и физических лиц) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. С лицами, желающими временно трудоустроиться, работодатель заключает срочный трудовой договор.
6. Организация временного трудоустройства осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем. Форма договора утверждается органом, уполномоченным на обеспечение реализации настоящей Программы.
7. В период временного трудоустройства выпускникам может оказываться материальная поддержка.
8. Оказание материальной поддержки выпускникам в период участия в мероприятиях по временному трудоустройству предусматривается договором, заключенным между центром занятости и работодателем.
9. Ежемесячный размер материальной поддержки выпускнику ежегодно утверждается постановлением администрации Костромской области. При неполном рабочем месяце размер материальной поддержки определяется пропорционально количеству отработанных дней.
10. Работодатель ежемесячно в установленные договором сроки представляет центру занятости следующие документы:
1) табель учета рабочего времени по участию выпускников в мероприятиях по временному трудоустройству - ежемесячно;
2) акт о выполнении договорных обязательств - по истечении срока действия договора.
11. Перечисление денежных средств, предназначенных для выплаты материальной поддержки, осуществляется центром занятости на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.


-----------------------------------------------------------------------------