Приказ Департамента по труду и занятости населения Костромской области от 23.09.2013 N 150 "Об утверждении дополнительного перечня участников мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013 год"



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 23 сентября 2013 г. № 150

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2013 ГОД

В соответствии с пунктом 23 Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013 год, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 12 февраля 2013 года № 31-а, на основании представленных центрами занятости населения заявок приказываю:
1. Утвердить дополнительный перечень участников мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2013 год (приложение № 1), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Директор
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
В.М.БРЕЗГИН





Приложение

Утвержден
приказом
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 23 сентября 2013 г. № 150

Дополнительный перечень работодателей, планирующих
обеспечить трудоустройство инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места


№ Наименование Наименование предприятий Количество Расчетная
п/п муниципальных и организаций участников, сумма
образований чел. возмещения,
тыс. руб.

1 2 3 4 5

Торговля

1 г. Кострома ООО "СпецИмидж" 2 132,4

Общественное питание

2 г. Мантурово ИП Кирков П.П. 1 66,2

Другие

3 г. Кострома ООО "Партнер" 3 198,6



-----------------------------------------------------------------------------