СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОСТРОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 21 ноября 2013 г. № 104

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ КОСТРОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях приведения нормативно-правовых актов Костромского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 5 статьи 43 Устава муниципального образования Костромской муниципальный район, Собрание депутатов Костромского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и их заместителей муниципальных учреждений спортивной направленности Костромского муниципального района (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Собрания депутатов Костромского муниципального района Блохина Б.А.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Собрания депутатов
Костромского
муниципального района
Костромской области
В.В.СОПИН

Глава Костромского
муниципального района
Костромской области
С.М.ЧЕСТНОВ





Приложение

Утверждено
решением
Собрания депутатов
Костромского
муниципального района
Костромской области
от 21 ноября 2013 года № 104

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда руководителей и их заместителей
муниципальных учреждений спортивной направленности
Костромского муниципального района

Настоящее Положение об оплате труда руководителей и их заместителей муниципальных учреждений спортивной направленности Костромского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области".
1. Заработная плата руководителей и их заместителей муниципальных учреждений состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Базовый оклад руководителя муниципального учреждения спортивной направленности Костромского муниципального района определяется в абсолютном размере и составляет 5714 рублей в месяц.
3. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового оклада.
4. Базовые оклады заместителя руководителя муниципального учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже базового оклада руководителя учреждения.
5. Должностные оклады заместителя руководителя муниципального учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя муниципального учреждения устанавливается в трудовом договоре.
6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам руководителя, заместителя руководителя, а также в виде коэффициентов к должностным окладам руководителя, заместителя руководителя в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера в муниципальном учреждении (приложение № 3 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 15 декабря 2008 г. № 1100).
7. Выплаты стимулирующего и социального характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются в трудовом договоре администрацией Костромского муниципального района, а их размер определяется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с перечнем выплат стимулирующего и социального характера, установленных в муниципальном учреждении (приложение № 4 к Положению, утвержденному постановлением администрации Костромского муниципального района от 15 декабря 2008 г. № 1100).
Критерии эффективности работы муниципального учреждения устанавливаются администрацией Костромского муниципального района.
8. Выплаты стимулирующего и социального характера устанавливаются для заместителя руководителя муниципального учреждения в соответствии с перечнем выплат стимулирующего и социального характера, установленных в муниципальном учреждении.
9. Выплаты стимулирующего и социального характера могут устанавливаться как с применением коэффициентов к базовому окладу, так и в абсолютном размере.


------------------------------------------------------------------