Постановление Администрации Костромской области от 12.11.2013 N 457-а "О внесении изменения в постановление администрации Костромской области от 23.12.2008 N 454-а"



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2013 г. № 457-а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2008 № 454-А

В целях реализации Закона Костромской области от 21 декабря 2012 года № 318-5-ЗКО "Об областном бюджете на 2013 год", распоряжения администрации Костромской области от 1 октября 2013 года № 222-ра "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 года № 454-а "Об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а, от 09.12.2011 № 463-а, от 04.02.2012 № 50-а, от 09.11.2012 № 438-а), следующее изменение:
изложить Базовые оклады (базовые должностные оклады) и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области (приложение № 1 к Положению) в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Костромской области
от 12 ноября 2013 г. № 457-а

Базовые оклады (базовые должностные оклады)
и коэффициенты по должности по профессиональным
квалификационным группам и квалификационным уровням
работников областных государственных учреждений
службы занятости населения Костромской области


Квалифика- Должности, отнесенные к Базовый оклад, Коэффициент по
ционный квалификационным уровням (базовый должности (Кд)
уровень должностной
оклад), (руб.)

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)

1 Наименование профессий
рабочих, по которым
предусмотрено присвоение
1, 2 и 3 квалификационных
разрядов в соответствии с
Единым тарифно-
квалификационным справочником
работ и профессий рабочих

Гардеробщик 2 921 1,0

Дворник 2 921 1,0

Уборщик территории 2 921 1,0

Сторож (вахтер) 2 921 1,0

Уборщик служебных помещений 2 921 1,0

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н)

1 Наименование профессий 3 811
рабочих, по которым
предусмотрено присвоение
4 и 5 квалификационных
разрядов в соответствии с
Единым тарифно-
квалификационным справочником
работ и профессий рабочих:
4 разряд 1,1
5 разряд 1,4

Слесарь-сантехник 3 811 1,1

Рабочий по комплексному 3 811 1,1
обслуживанию и ремонту зданий

Электромонтер по ремонту и 3 811 1,1
обслуживанию
электрооборудования

Электромонтер станционного 3 811 1,1
оборудования телефонной связи

Водитель автомобиля 3 811 1,4

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)

1 Инспектор центра занятости 4 673 1,0
населения

2 Инспектор центра занятости 5 028 1,15
населения II категории

3 Инспектор центра занятости 5 447 1,2
населения I категории

4 Ведущий инспектор центра 5 867 1,25
занятости населения

5 Заместитель главного 6 222 1,3
бухгалтера, заместитель
начальника отдела

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
(Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н)

1 Начальник отдела 7 112 1,35



-----------------------------------------------------------------------------