РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ СУДИСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2013 г. № 68

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СУДИСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 19.02.2013 № 20

В соответствии со статьей 81 Бюджетного кодекса Российской Федерации и статьей 6 решения Собрания депутатов Судиславского муниципального района от 18.08.2010 № 67-495 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании Судиславский муниципальный район" администрация Судиславского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Судиславского муниципального района Костромской области от 19.02.2013 № 20 "Об утверждении положения о порядке использования бюджетных ассигнований резервного фонда администрации Судиславского муниципального района" (в редакции постановления администрации Судиславского муниципального района от 26.02.2013 № 25) следующие изменения и дополнения:
1.1. в Положении о порядке использования бюджетных ассигнований резервного фонда администрации Судиславского муниципального района (приложение № 1):
1.1.1. в пункте 9 слова "подпункт 3" заменить словами "подпункт 4";
1.1.2. пункт 17 изложить в новой редакции:
"17. Размер разовой материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, не может быть более 3 000 (Трех тысяч) рублей на каждого члена семьи обратившегося гражданина и выплачивается не чаще одного раза в год.
Размер разовой премии гражданам за заслуги перед Судиславским муниципальным районом, внесшим значительный вклад в развитие экономики, науки, образования, культуры и спорта Судиславского муниципального района; получившим звание Почетный гражданин Судиславского муниципального района, не может быть более 3 000 (Трех тысяч) рублей и выплачивается не чаще одного раза в год.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы Судиславского
муниципального района
Костромской области
В.Н.ПЕТРОВ


-----------------------------------------------------------------------------